Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Гибкая система льгот

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

система, при которой определяется стоимость льгот, предоставляемых работнику по условиям контракта, и существует право выбора видов льгот.

Научные статьи на тему «Гибкая система льгот»

Применение и эффективность налоговых льгот

Налогообложение: понятие и функции Формирование налоговой системы неразрывно связанно с развитием государственности...
Совокупность отношений об установлении размера налога, а так же его взимании есть система налогообложения...
Постоянное гибкое изменение налоговых льгот, направленных на стимулирование экономических явлений и развитие...
гибкость системы....
Несовершенство законодательной базы применения системы льгот приводит к разночтениям в их использовании

Статья от экспертов

Гибкий подход к организации социального пакета сотрудников организации

Статья посвящена процедурам формирования социального пакета сотрудников организации, а также обоснованию применения модели свободного выбора элементов социального пакета самими сотрудниками. Особое внимание обращается на различные варианты наборов льгот и услуг как основание для формирования гибкого социального пакета. Проведено сравнение таких подходов к организации социального пакета, как «Кафетерий», «Буфет», «Комплексный обед». Отдельно автором рассмотрены схемы распределения баллов, необходимых для комбинирования индивидуального социального пакета.

Научный журнал

Проблемы налоговых льгот

Определение 1 Налоговая система страны являет собой совокупность всех процессов, относящихся к налогообложению...
Через применение налогов и сборов, а так же через гибкое изменение законодательства, государство может...
Льготы приводят к финансовым потерям бюджета....
Формы и способы применения налоговых льгот Плательщик имеет право пользоваться налоговыми льготами....
Проблемы налоговых льгот Если на Западе механизм налоговых льгот достаточно проработан и является гибким

Статья от экспертов

Управление стимулированием труда персонала в компаниях Эквадора

В статье выявлены основные особенности управления стимулированием труда персонала в компаниях Эквадора, которые включают в себя ориентированность на объективную заинтересованность сотрудников в получении материальных выгод, повышающих их благосостояние; широкое применение инструментов материального стимулирования (заработная плата, дотации, премии, материальные льготы); обязательность предоставления эквадорскими компаниями дополнительных льгот работникам; популярность таких льгот, как медицинское страхование, корпоративные мероприятия, гибкий график работы. В статье приведены рекомендации по совершенствованию существующих в эквадорских компаниях систем стимулирования труда персонала (необходимость разработки мотивационной системы, включающей разнообразные инструменты материального и нематериального стимулирования; учет национальной специфики; применение современных зарубежных мотивационных методик при сохранении традиционных).

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Акции трудового коллектива

распространяемые среди членов трудового коллектива акции, не подлежащие отчуждению организациям и лицам, не являющимся членами данного трудового коллектива.

🌟 Рекомендуем тебе

Эргономика труда

является научной основой проектирования человеко-машинных систем.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot