Адаптация сотрудников
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
это подпроцесс управления, включающий в себя следующие 4 этапа: установление стандартов и допустимых отклонений от него, измерение, сравнение результатов измерения со стандартом и корректирующие воздействия на объект управления при отклонении результатов измерения выше допустимых отклонений.
Инновационный менеджмент обеспечивает существование системы управления инновационными проектами и контроль...
Специфическими задачами инновационного менеджмента являются анализ и оценка инновационных проектов, сопоставление...
В рамках инновационного менеджмента осуществляется также оценка проектных рисков и принятие мер по их...
Функции инновационного менеджмента можно определить через функции общего менеджмента, органической частью...
Основными функциями инновационного менеджмента можно считать планированию, организацию, контроль и мотивирование
Борьба с преступностью является сложной управленческой деятельностью. Чтобы обеспечить результативность (эффективность) этой деятельностью, необходимо осуществлять за ней криминологический контроль, т. е. постоянное наблюдение в целях проверки и оценки этой деятельности, а также состояния криминологической ситуации в целом. Криминологический контроль рассматривается как подсистема (или составляющая часть) системы предупреждения преступлений, как многосложный элемент менеджмента. В зависимости от характера ситуации рассматриваются функции, формы, цели и задачи криминологического контроля; механизмы реализации конкретных форм контроля и критерии оценки контролируемых объектов. Высказывается идея необходимости подготовки специалистов в области криминологического контроля и их участия в разработке и реализации региональной уголовной политики.
Важнейшей составляющей при оценке менеджмента организации является менеджмент качества....
Описание основных функций менеджмента
Функциональная модель оценки менеджмента базируется на четырех...
функциях менеджмента: прогнозирование / планирование, организация, мотивация, контроль....
Показатели оценки менеджмента в функциональной модели
Функциональная модель оценки менеджмента предлагает...
Контроль: система контроля исполнения и качества работы, критерии оценки полученных результатов, измерение
В статье авторы показывают, что управление развитием социальной инфраструктуры города имеет специфические черты государственного менеджмента, которые проявляются прежде всего в целях, методах оценки результатов, отчетности, процедурах контроля, ответственности и системах стимулов. Модернизация каждой функции городского менеджмента обладает соответствующей спецификой.I
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
предприниматель, который изыскивает средства для организации бизнеса и тем самым берет на себя предпринимательский риск; предприниматель, принимающий на себя риск основания нового бизнеса или новой компании.
ценностная характеристика, отражающая степень неприятия членами общества неоднозначности и двусмысленности, выражающейся в чувствах дискомфорта, тревоги, неуверенности, а значит, стремлении к определенности и стабильности.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве