Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Функциональное разделение труда

Предмет Экономика труда
👍 Проверено Автор24

характеризует распределение всего комплекса работ между различными категориями работников в зависимости от характера и специфики выполняемых ими работ в соответствии с той ролью, которую работник выполняет в коллективе.

Научные статьи на тему «Функциональное разделение труда»

Разделение труда в организации

Понятие разделения труда в организациях Определение 1 Разделение труда в организации - это разделение...
Разделение труда можно охарактеризовать количественными и качественными признаками: Разделение труда...
Деление сотрудников компании по категориям работников это самая общая форма функционального разделения...
Технологическое разделение труда во большинстве своем формирует профессиональное, функциональное и квалификационное...
Функциональное разделение труда отличает по типу разнообразных групп сотрудников в процессе производства

Статья от экспертов

Влияние функционального разделения труда на норму многостаночного обслуживания

Научный журнал

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом

Сущность разделения труда Определение 1 Разделение труда - это обособление различных видов труда...
Выделяют три базовые формы разделения труда: функциональную, технологическую, квалификационную....
Функциональное разделение труда определяется характером выполняемых работающими функций и их отношением...
Функциональное разделение труда связано не с навыками или искусством сотрудников, а с разложением производственных...
Функциональное разделение труда зависит как от абсолютного объема выполняемых работ, так и от необходимого

Статья от экспертов

Функциональное разделение труда в организации деятельности налоговой администрации

Научный журнал

Еще термины по предмету «Экономика труда»

Акция солидарности

действия, предпринимаемые профсоюзами в поддержку действий и требований другого профсоюза.

🌟 Рекомендуем тебе

Сдельная форма оплаты труда

применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot