качество персонала, личность менеджера, тип управления, интересы, ценности и мотивы людей, социально-психологический климат.
многими факторами....
Интеграция менеджмента как следствие дифференциации его определяется факторами, которые будут рассмотрены...
В процессе управления всегда существует выбор методов и средств воздействия, возможность учета некоторых...
Сочетание формального и неформального менеджмента, степень дифференциации менеджмента
Данное сочетание...
Эффективное сочетание формального и неформального менеджмента имеет большой интеграционный потенциал.
Классический институционализм позволил провести более глубокий анализ проблем управления....
Это было вызвано такими факторами:
Недостаточные возможности эмпирического/описательного метода при...
Анализ политических институтов стал проводиться с точки зрения взаимосвязи неформальных «правил игры»...
подходы сосуществуют как конкурирующие, или же исследователи используют мультипарадигмальные подходы при сочетании...
долговременного фактора политических результатов;
Эмпирический – обновленная научная версия «старого
это обязательства перед фискальной системой: обязательства по налогам, пеням, штрафам перед бюджетами и др.; обязательства перед финансово-кредитной системой: обязательства перед банками, финансовыми компаниями в случае, если предприятие взяло ссуду или заем в денежной форме или в виде ценных бумаг на основе кредитного договора; обязательства перед кредиторами за поставленные ими товары, выполненные работы или услуги.
это специалисты ФСДН, налоговые органы, кредиторы, аудиторские или консалтинговые фирмы, пресса, профсоюзы.
наименование структурного подразделения в организациях.
