Автономия личности
самоопределение, понимаемое как форма личности свободы, при которой индивид совершает поступки в соответствии со свободно выбранным им решением.
это отражение в общественном сознании возрастания значимости и универсальности морально-нравственных регуляторов профессиональной деятельности.
В статье рассматриваются вопросы этизации профессиональной деятельности в организациях различного профиля. Проведен анализ профессиональной этики как интегративной области научного знания, которая объединяет социологические, психологические, педагогические, философские, экономические аспекты трудовой деятельности человека. В опоре на научные источники разных исторических периодов подтверждается ценность многоаспектного изучения смысловой сферы специалистов, а также зависимость профессионально-ролевого поведения от специфики труда. Доказывается приоритет толерантных отношений как основы формирования профессионально-этических регулятивов в коллективе. Приводятся результаты диагностики аффективной сферы сотрудников банка (г. Нижний Новгород) в формате профессиональной деятельности с клиентами. Представлен анализ современных кодексов профессиональной этики в организациях различного типа. Доказывается значимость освоения современных технологий построения эффективных и толерантных отношен...
самоопределение, понимаемое как форма личности свободы, при которой индивид совершает поступки в соответствии со свободно выбранным им решением.
совокупность норм и правил, регламентирующих конкретные сферы жизнедеятельности людей (профессионально-деловую,семейно-бытовую, досуговую и др.).
понятие морального сознания, в котором предъявляемые к людям нравственные требования выражаются в виде образа нравственно совершенной личности, представления о человеке, воплотившем в себе все наиболее высокие моральные качества (добродетели).