Автократичный руководитель
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
влияние, основанное на личных свойствах оказывающего влияние человека, такое воздействие приводит к тому, что исполнитель тянется к руководителю или даже отождествляет себя с ним.
Виды власти
Традиционная власть – власть предоставленная законом....
Метод воздействия – закон
Примерная власть – власть эталонная....
Перейдем к рассмотрению эталонной власти....
Власть примеров
Эталонная власть, или власть примеров, в отличие от традиционной может использовать другие...
Руководитель является не только ведущим звеном, но и примером, эталоном.
Рассматриваются политико-психологические особенности образов будущего в российском обществе. Исследование сфокусировано на нормативных представлениях граждан о власти. Последние служат эталоном для сравнения реальной власти с ее идеальным «двойником». Показана концептуальная модель анализа восприятия реальной власти сквозь призму идеальной. На ее основе было проведено качественно-количественное эмпирическое исследование, результаты которого представлены в публикации.
Метод воздействия – закон
Примерная власть – власть эталонная....
Эталонная власть, в отличие от традиционной власти, основана на авторитете руководителя....
Сотрудники хотят подражать эталонному руководителю, его авторитет очень прочен....
Чаще всего, эталонные руководители не нуждаются в дополнительном стимулировании....
Эталонная форма
Форма соперничества
Форма сопереживания
Рассматривается возможность создания эталонного банка данных нормативных правовых актов на основе системы ведения федеральных регистров и государственных реестров «Нормативные правовые акты Российской Федерации». Процесс ведения государственных регистров нормативных правовых актов понимается как совокупность правовых, организационных и технических мероприятий по сбору, хранению и предоставлению правовой информации. Переход на ведение регистров только в электронном виде и создание эталонного банка правовых актов призваны обеспечить актуальность, достоверность и доступность правовой информации для органов государственной власти, общественных организаций и отдельных граждан.
лидер, который стремится сконцентрировать в своих руках всю власть, основанную на вознаграждении и принуждении, и полагается на законные полномочия.
выбор, сделанный только на основе ощущения того, что он правилен.
способы найма, рекрутирования кандидатов на работу, включающие способы распространения информации об имеющихся вакансиях, способы привлечения внимания потенциальных кандидатов и специальные способы работы с сегментами рынка рабочей силы.