Экономика труда

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

представляет собой теоретическую дисциплину, занимающуюся изучением рынка труда. В отличие от менеджмента, эта дисциплина является сугубо научной и не лежит в основе какой-либо практической деятельности (если не считать государственное регулирование рынка труда). Экономика труда методологически растет из микроэкономики, но в отличие от последней изучает рынок труда не только более подробно, но еще и с учетом правовых, социальных и прочих факторов.

Научные статьи на тему «Экономика труда»

Экономика труда

Определение, предмет и объект экономики труда Каждый индивид является элементом социальной системы,...
Определение 2 Экономика труда – это подраздел экономической науки, изучающий взаимодействие человека...
Предметом экономики труда можно назвать всестороннее изучение труда....
Объектами экономики труда выступает человек, как источник труда, а так же осуществляемый человеком труд...
Из всего вышесказанного следует, что экономика труда изучает социально – трудовые отношения, их развитие

Статья от экспертов

Экономика труда

Экономика труда: Учебник// Под ред. Архипова А.И., Карпухина Д.Н., Кокина Ю.П. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. 550 с. (Высшее образование)

Creative Commons

Научный журнал

Теории экономики труда

Сущность экономики труда Определение 1 Экономика труда представляет собой науку о закономерностях...
Основным предметом изучения экономики труда можно считать: специфические закономерности участия людей...
Марксистские и западные теории о труде Замечание 2 Главная особенность труда, в отличие от других...
Марксистская же теория утверждала, что товаром является не труд, а способность людей к труду, его рабочая...
труда, отделение труда управленцев в самостоятельную деятельность.

Статья от экспертов

ЭКОНОМИКА РЫНКА ТРУДА

Центральная тема предлагаемой вниманию читателя статьи — это рынок труда, который выступает как сложное многомерное явление современной экономики, а также как комплекс трудовых отношений и неотъемлемая часть социально-трудовой системы. Социально-трудовые отношения связаны с реализацией способностей к труду отдельного человека и трудоспособного населения на основе рыночных принципов, то есть на основе спроса и предложения, купли-продажи рабочей силы, конкуренции. Цель данной статьи — дать комплексное представление о рынке труда как динамичной системе, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма (распределения) рабочей силы и обмена её на жизненные средства (заработную плату); раскрыть механизм рынка труда и факторы, влияющие на спрос и предложение рабочей силы, её качественные и количественные характеристики: мобильность, квалифицированность, численность и др.; показать природу института рынка труда, выявить проблемы его формирования и стабильного функциониро...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Аннтотация

краткое изложение первоисточника.

Аттестация кадров

процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности.

Виды консультирования

экспертное, процессное, обучающее консультирование. В чистом виде встречаются крайне редко. Выполняя работу эксперта (специалиста в каких-то вопросах), консультант при выдаче даже готовых рекомендаций вынужден знакомить клиента хотя бы с применяемой терминологией - то есть проводить обучение. В свою очередь, в процессе обучающего консультирования соответствующий специалист всегда представляется как эксперт, например, по вопросам теории управления. В процессном консультировании, например, когда идет обсуждение вариантов решения проблем или иных вопросов, два другие вида консультирования всегда присутствуют в явном или неявном виде.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер