Автономное потребление
часть личных потребительских расходов населения, величина которой не зависит от размера получаемого дохода.
максимально прибыльный уровень зарплаты для фирмы, которая берёт в расчет влияние уровня зарплаты на мотивацию рабочего, текучесть рабочей силы и приём на работу.
Создание соответствия статуса работников той сумме зарплаты, которую он получает....
Вышеперечисленные функции зарплаты взаимосвязаны, но при этом они могут быть противоположными, а также...
исключающими друг друга, что снижает эффективность их реализации....
Факторы, которые определяют величину зарплаты:
минимальный размер зарплаты;
уровень профессиональной...
квалификации, уровень опыта работников;
степень развитости конкуренции или монополии на рынке труда.
Զարգացած երկրներում անցել են նեղ գաղափարախոսության ժամանակները:Կոնվերգենցիայի սկզբունքը գործում է նաև տնտեսությունում: Ապացուցվում է,որ եթե որոշակի սոցիալական պահանջների պարագայում ընտրվում է ազա-տության տնտեսական արդյունավետության նպատակ, իսկ որոշակի արդյու-նավետության պահանջների դեպքում ձևավորվում է սոցիալական նպատակիառավելագույնը, արդյունքում` օպտիմալ լուծումները երկու խնդիրների հա-մար համընկնում են:Արդյունավետությունը սոցիալական նպատակները միասնական տնտե-սական համակարգի առանցքային շղթաներն են, այնպես որ օպտիմալ, բանա-կան կառավարման պարագայում տնտեսական վեկտորը միասնական է` սո-ցիալական արդյունավետություն:Հոդվածում ձևակերպված են վարկային ծրագրերի ընտրության սկզբունքնե-րը: Սահմանված է նաև սոցիալական քաղաքականության «զգայականությանշեմ» հասկացությունը:
Размеры зарплаты дифференцируются.
Обеспечение роста реального уровня зарплаты....
Уровень заработной платы позволяет регулировать соотношение предложения и спроса, так же он оказывает...
лет, затем уровень оплаты труда начинает снижаться....
Установление минимальной оплаты труда с целью социальной защиты работников не проявило себя, как эффективное...
Результатом стал низкий уровень оплаты труда.
Структура зарплаты является разбалансированной.
Предложенный Правительством Российской Федерации новый проект модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы направлен на повышение качества услуг в сфере здравоохранения, повышение доступности для населения всех видов медицинской помощи, разработку механизмов эффективного управления отраслью. Цель исследования анализ хода реализации программы «Модернизация здравоохранения Республики Татарстан на 2011-2012 гг.» в РКБ по итогам 9 месяцев 2011 года. Внедрение стандартов медицинской помощи в стационарных отделениях РКБ позволило повысить средний уровень зарплаты врача и среднего медицинского персонала. Повысилась зарплата врачей и среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинической службы.
часть личных потребительских расходов населения, величина которой не зависит от размера получаемого дохода.
одна из базовых аксиом ординалистского подхода к анализу полезности (предполагает, что если для рассматриваемых потребительских наборов А, В и С верно, что А > В и В > С, то А> С).
конкретный общественный способ овладения вещью.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне