Эффект масштаба

Предмет Управление персоналом

👍 Проверено Автор24

повышение эффективности производства при росте численности предприятия, обусловленное применением более глубокого разделения труда и использованием более дорогостоящего оборудования.

Научные статьи на тему «Эффект масштаба»

Предельные издержки фирмы, эффект масштаба

Эффект масштаба Характер изменения издержек в длительный период обусловлен эффектом масштаба....
В этом случае проявляется отрицательный эффект масштаба....
Эффект масштаба Факторы положительного масштаба делятся на: технические факторы; экономический маркетинг...
вступает в силу фактор отрицательного эффекта масштаба....
Фактором отрицательного эффекта масштаба является сложность в управлении крупным производством.

Статья от экспертов

Эффект масштаба на железнодорожном предприятии

В данной статье рассматривается сущность такой экономической категории, как эффект масштаба. Проанализированы характерные особенности трёх видов эффекта масштаба, а именно положительного, отрицательного и постоянного. В частности, рассматривается проявление эффекта масштаба в транспортной отрасли, на примере ОАО «Российские железные дороги». Автор даёт обобщённую характеристику транспортного предприятия, затрагивая его положение на рынке грузои пассажироперевозок в России. В заключении раскрываются перспективы роста железнодорожной отрасли и ключевые направления развития ОАО «РЖД».

Creative Commons

Научный журнал

Эффект отдачи от масштаба

Определение 1 Эффект от масштаба – это изменение стоимости единицы произведенной продукции в зависимости...
Одним из таких методов является эффект от масштаба производства....
Понятие эффекта от масштаба Определение 3 Эффект от масштаба – это изменение стоимости единицы...
Эффект от масштаба может способствовать появлению дополнительных продуктов производства, способных принести...
В конечном итоге это приводит к снижению эффекта от масштаба.

Статья от экспертов

Технологический эффект масштаба и экономический рост

В статье предлагается простая модель экономического роста, являющаяся модификацией уравнения накопления основного капитала. Дополнительно вводится традиционное предположение, что производительность труда является степенной производственной функцией от капиталовооруженности. Работа с моделью показала, что рост капиталовооруженности, отождествляющий технологический прогресс, не ведет автоматически к стимулированию экономического роста. Для подобного стимулирования должно выполняться довольно жесткое условие, состоящее в том, что степенной параметр θ в производственной функции должен быть больше единицы; в противном случае технологический прогресс, как это ни парадоксально, сдерживает экономический рост. Наличие условия θ > 1 названо технологическим эффектом масштаба, так как в этом случае происходит широкое тиражирование новых технологий, которое приводит к ускоренному росту производительности труда. Эконометрическая проверка наличия указанного условия для ряда стран показала его н...

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Управление персоналом»

Понятие «Текучка»

повседневные, рутинные, текущие задачи; каждая как правило незначительна по объему затрат времени и по получаемому результату.

Аналитик работы

сотрудник, в обязанности которого входит: изучение и анализ работы; составление описания обязанностей и ответственности, а также физических и интеллектуальных требований к работникам; сбор, анализ и обобщение данных, характеризующих профессии и квалификацию работников; оценка работы; определение соответствующего оклада или зарплаты с учетом степени сложности и ответственности поручаемой работы.

Аутплейсмент

новая форма расторжения трудового договора между предприятиями и одним или несколькими работниками, включающая комплекс методов и средств, используемых специализированными подразделениями в целях оказания заинтересованным лицам помощи при трудоустройстве в оптимальные сроки и при наиболее благоприятных условиях. Услуги данного подразделения оплачивает предприятие, с которым увольняемый расторгает соглашение. Форма расторжения может быть любой: увольнение по инициативе дирекции, по собственному желанию обеих сторон. Участие в процедуре расторжения трудового договора независимой третьей стороны позволяет снять напряженность и найти компромиссное решение. С этой целью многие предприятия включают в трудовые договора пункт, обуславливающий оказание помощи уволенным в подыскании нового рабочего места.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер