неравные возможности на рынке труда группы работников, выделенных по определенному принципу и имеющих одинаковую производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников по сравнению с работниками, имеющими аналогичные характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация).
Понятие гендерной дискриминации на рынке труда
Определение 1
Гендерная дискриминация – это любое...
Кроме проблем гендерной сегрегации, положение женщин на рынке труда зависит и от дискриминации со стороны...
Дискриминация подразумевает неравные возможности на рынке труда работников, которые выделяются на основании...
Выделяют следующие типы дискриминации на рынке труда по сфере действия или по результатам:
дискриминация...
В наиболее общем виде целью деятельности выступает минимизация дискриминации на рынке труда, реализуемой
В статье рассмотрены проблемы дискриминации на российском рынке труда среди представителей национальных меньшинств и временных трудовых мигрантов. По анализу данных по оплате труда и уровню жизни были сделаны соответствующие заключения и выводы.
Определение 1
Дискриминация на рынке труда – это возникновение на рынке труда неравных возможностей...
Виды трудовой дискриминации
Дискриминация на рынке труда встречается в следующих видах:
Дискриминация...
не связаны с уровнем производительности труда....
Монопольное положение работодателя на рынке труда....
Рынок труда все еще в значительной степени неконкурентоспособен.
Рассмотрено экономическое содержание категории «дискриминация», показана специфика ее проявления в трудовой сфере. Обосновано усиление дискриминационных тенденций на рынке труда в период экономических кризисов, что негативно сказывается на социальной обстановке в стране. Проанализированы особенности дискриминации на российском рынке труда: высокая доля высококвалифицированных специалистов среди безработных, значительный региональный разрыв между размером заработной платы и стоимостью рабочей силы, дискриминация при найме и увольнении работников. Дана характеристика дискриминационной безработицы. Доказана необходимость усиления контроля со стороны государственных институтов за процессом функционирования национального и региональных рынков труда.
объективный процесс, обусловленный развитием производительных сил и действием всеобщего закона экономии рабочего времени и проявляющийся в относительном и абсолютном сокращении численности занятых на различных участках общественного производства в результате ликвидации рабочих мест.
гарантии некоторых минимальных доходов, которые человек (работник) должен получить в любом случае.
экономика, в которой повышение заработной платы приводит к повышению производительности труда, полностью компенсирующей увеличение издержек на рабочую силу.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
