Активы внеоборотные
активы, многократно принимающие участие в производственном цикле и переносящие свою стоимость на производимую продукцию постепенно, частями, в течение нескольких производственных циклов.
личностные особенности сотрудников, отражающие их готовность и способность выполнять ту или иную работу.
Принципы и задачи комплексной оценки результатов труда и деловых качеств работников
Определение 1...
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников является процедурой, которая осуществляется...
Оценка умений и навыков, знаний и деловых качеств руководителя - более сложная, чем оценка квалификаций...
Важная задача деловой оценки - обратная связь....
Каждая из этих проблем связана с разными аспектами деловой оценки.
На основе анализа действующего законодательства обосновывается необходимость легального определения понятия «деловые качества». Аргументировано мнение о том, что состояние здоровья как личностная характеристика не является одним из составляющих элементов, определяющих, наряду с профессиональными, квалификационными характеристиками, категорию «деловые качества». Сделан вывод о том, что «трудовая функция», «квалификация» и «профессиональный стандарт» - понятия взаимосвязанные, определяющие в целом категорию «деловые качества».
Личностные качества руководителя
Определение 1
Личностные и деловые качества руководителя - это...
Лидерские качества одинаковы для начальников и руководителей любого масштаба....
Безусловно, невозмутимость является одним из важнейших качеств руководителя....
Профессиональные качества руководителя
Определение 3
Профессиональные качества характеризуют степень...
Деловые качества руководителя
Системность мышления широко отражается именно в деловых качествах.
в статье рассматривается оценка эффективности управленческой деятельностьи менеджеров. Приведены информационно-аналитические методы для оценки эффективности работы менеджеров. Руководители высшего звена оцениваются по таким критериям, как: деловые качества, особенности стиля управления, сложность и ответственность выполняемых управленческих задач, уровень профессиональной подготовки, авторитет в коллективе, результат работы руководимого ими подразделения. В публикации дана модель компетенций руководителя высшего звена и анализируется развития компетенций.
активы, многократно принимающие участие в производственном цикле и переносящие свою стоимость на производимую продукцию постепенно, частями, в течение нескольких производственных циклов.
обеспечение информацией о возможных рисках для своевременного принятия упреждающих мер по уменьшению или предотвращению отрицательных последствий.
концепция бизнеса, которая связана с пониманием ценности, предлагаемой потребителю.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве