Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Деловые качества

Предмет Бизнес-планирование
👍 Проверено Автор24

личностные особенности сотрудников, отражающие их готовность и способность выполнять ту или иную работу.

Научные статьи на тему «Деловые качества»

Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников

Принципы и задачи комплексной оценки результатов труда и деловых качеств работников Определение 1...
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников является процедурой, которая осуществляется...
Оценка умений и навыков, знаний и деловых качеств руководителя - более сложная, чем оценка квалификаций...
Важная задача деловой оценки - обратная связь....
Каждая из этих проблем связана с разными аспектами деловой оценки.

Статья от экспертов

ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ

На основе анализа действующего законодательства обосновывается необходимость легального определения понятия «деловые качества». Аргументировано мнение о том, что состояние здоровья как личностная характеристика не является одним из составляющих элементов, определяющих, наряду с профессиональными, квалификационными характеристиками, категорию «деловые качества». Сделан вывод о том, что «трудовая функция», «квалификация» и «профессиональный стандарт» - понятия взаимосвязанные, определяющие в целом категорию «деловые качества».

Научный журнал

Личностные и деловые качества руководителя

Личностные качества руководителя Определение 1 Личностные и деловые качества руководителя - это...
Лидерские качества одинаковы для начальников и руководителей любого масштаба....
Безусловно, невозмутимость является одним из важнейших качеств руководителя....
Профессиональные качества руководителя Определение 3 Профессиональные качества характеризуют степень...
Деловые качества руководителя Системность мышления широко отражается именно в деловых качествах.

Статья от экспертов

Оценка деловых качеств менеджера

в статье рассматривается оценка эффективности управленческой деятельностьи менеджеров. Приведены информационно-аналитические методы для оценки эффективности работы менеджеров. Руководители высшего звена оцениваются по таким критериям, как: деловые качества, особенности стиля управления, сложность и ответственность выполняемых управленческих задач, уровень профессиональной подготовки, авторитет в коллективе, результат работы руководимого ими подразделения. В публикации дана модель компетенций руководителя высшего звена и анализируется развития компетенций.

Научный журнал

Еще термины по предмету «Бизнес-планирование»

Активы внеоборотные

активы, многократно принимающие участие в производственном цикле и переносящие свою стоимость на производимую продукцию постепенно, частями, в течение нескольких производственных циклов.

🌟 Рекомендуем тебе

Безопасность управления

обеспечение информацией о возможных рисках для своевременного принятия упреждающих мер по уменьшению или предотвращению отрицательных последствий.

🌟 Рекомендуем тебе

Бизнес-идея

концепция бизнеса, которая связана с пониманием ценности, предлагаемой потребителю.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot