передовая практика управления организацией и достижения результата, основанная на комплексе основополагающих принципов, включающих ориентацию на результат, особое внимание к потребителю, лидерство и постоянство целей, менеджмент на основе процессов и фактов, вовлеченность персонала, постоянное улучшение и инновации, взаимовыгодное партнерство, корпоративную социальную ответственность.
Определение 1
Модель делового совершенства (модель TQM) – это системная совокупность критериев,...
Возникновение и развитие моделирования делового совершенства
Первая модель делового совершенства была...
По этой причине ее можно рассматривать в качестве самой оптимальной модели делового совершенства....
Модели делового совершенства в РФ
Премии в области качества Правительства РФ разрабатывались на протяжении...
Моделирование делового совершенства организации дает возможность достижения более быстрого и эффективного
Авторами предпринята попытка придать деловой репутации (гудвиллу) организации особые свойства, позволяющие сделать ее более приемлемой в практике организационного управления или отразить важный аспект для принятия решения при оценке делового совершенства.
организацией деловых результатов, а также обеспечения полноты удовлетворенности потребителей, собственных...
Соискатели Европейской премии по качеству оцениваются на основе модели делового совершенства EFQM, которая...
путь к достижению делового совершенства, установлено звание «Стремление к совершенству», которое соответствует...
реализованного плана мероприятий, который был разработан на основе самооценки с использованием модели делового...
разъясняют использование модели делового совершенства EFQM, и описания подходов, которых ведущие организации
В статье рассматриваются подходы к содержанию модели делового совершенства EFQM, структура модели, принципы и методика ее построения, возможности применения и особенности для российской практики управления
исследование результатов обучения, выраженных в оценках и рейтинге обучающихся, с целью определения качества обучения и качества полученных знаний, умений и навыков и определения проблемных областей для корректирующих действий и улучшения качества образования.
это показатель работы системы, который может быть получен или измерен, а затем использован для определения эксплуатационных границ или возможностей системы. Например, объем памяти рабочей станции, количество параметров на экране, количество управляющих контуров. Атрибут системы может быть независимым или зависимым.
включают стоимость нового оборудования, в т. ч. затраты на его доставку, монтаж, наладку; затраты на модернизацию и демонтаж оборудования; стоимость необходимых производственных площадей и др. элементов основных фондов, непосредственно связанных с производством и использованием новой техники; затраты на технологическую оснастку, стоимость которой превышает 100 руб. и которая служит более года. В затратах на внедрение новой техники не учитывают текущие затраты на производство, т. е. затраты, из которых складывается себестоимость продукции.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне
