Общая характеристика делегированного правотворчества
Определение 1
Делегирование правотворчество... Замечание 1
Важным условием делегированного правотворчества является то, что один орган вправе передать... Признаки делегированного правотворчества
Анализ содержания процедуры делегированного правотворчества... Процесс осуществления делегированных нормотворческих полномочий, с необходимостью, сопровождается полным... передано полномочие, если последний не выполняет своих обязательств по соглашению, злоупотребляет делегированным
Делегированные государственные полномочия могут осуществляться органами муниципального управления муниципальных... в Российской Федерации» устанавливает требование обязательности финансового обеспечения реализации делегированных... государственных полномочий;
перечень материальных средств, требуемых для реализации делегированных органам... государственных полномочий;
порядок осуществления контрольной деятельности за реализацией делегированных... органов государственного управления, имеющих право осуществлять контроль за реализацией делегированных
В статье исследуется правовая природа финансового обеспечения делегированных государственных полномочий субъекта Российской Федерации. На основании анализа законодательства Российской Федерации и правовой доктрины автор выделяет характерные черты данной категории и формулирует определение понятий «финансовое обеспечение» и «финансовое обеспечение делегированных государственных полномочий субъекта Российской Федерации».
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
субъективные права, носителям которых противостоит неопределенное число обязанных лиц. Обязанность, соответствующая абсолютным правам, всегда состоит в воздержании от совершения действий, ущемляющих абсолютные права. Так как нарушителем абсолютных прав может оказаться любое лицо, закон защищает абсолютные права против всякого и каждого, то есть против неопределенного круга лиц.
денежные суммы, выплачиваемые работнику в счет заработной платы, в связи с переводом на работу в другую местность, при поездке в служебную командировку, на хозяйственные расходы и другие цели, а также подрядчику в счет оплаты работы по договору подряда. Аванс как часть заработной платы выдается за первую половину месяца, его размер, по соглашению между работодателем и работниками, предусматривается коллективным договором. Окончательный расчет производится при выплате работнику заработной платы за вторую половину месяца.
персонал организации, функционирование которой основано на: а) специализации и иерархии должностей; б) безличном характере выполняемых ролей; в) регуляции поведения путем оформления правил и соблюдения принципов их реализации.