Агрессивное поведение
специфическая форма действий человека, характеризующихся демонстрацией превосходства в силе или применением силы по отношению к другому человеку или группе лиц, которым субъект стремится причинить ущерб.
Цикл работника жизненный
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
последовательность основных этапов трудовой деятельности работника.
Научные статьи на тему «Цикл работника жизненный»
Основные этапы жизненного цикла информации
Определение 1
Основные этапы жизненного цикла информации — это стадии, проходимые информационной...
Сущность жизненного цикла информационной системы
Среди основных понятий в работах по проектированию,...
реализации и применению программного обеспечения есть понятие жизненного цикла....
Замечание 1
Жизненный цикл — это модель реализации и применения программного обеспечения, которая...
Жизненный цикл информационных систем состоит из следующих этапов:
Пред проектный этап.
Статья от экспертов
Потребность в качественном и количественном изменении знаний работника на разных стадиях жизненного цикла компании
Согласно теории жизненных циклов компании последовательно проходят разные стадии развития. При этом возникает потребность в разных компетенциях руководителя, и новые требования к персоналу, к его квалификации и знаниям. Для выявления этих новых требований необходимо составлять стратегические карты знаний для каждого рабочего места.
Creative Commons
Научный журнал
Жизненный цикл информационных систем
Жизненный цикл информационных систем: сущность и этапы
Жизненный цикл считается одним из главных терминов...
итоги работы, методики и средства, необходимые для исполнения работ, роль и степень ответственности работников...
Модели жизненного цикла
Моделью жизненного цикла информационной системы является структура, которая определяет...
Сегодня применяются такие типы моделей жизненного цикла:
Каскадный тип модели жизненного цикла....
Поэтапный тип модели жизненного цикла.
Спиральный тип модели жизненного цикла.
Статья от экспертов
"жизненный цикл мотивации работника" в системе управления человеческими ресурсами современных наукоёмких предприятий
Статья посвящена проблеме эффективного управления человеческими ресурсами на современных наукоёмких предприятиях, к которым относятся предприятия ракетно-космической отрасли (РКО) РФ, а именно вопросу грамотной мотивации персонала. Авторы рассматривают специфику применения системы мотивации на основании ключевых показателей эффективности на современных наукоёмких предприятиях и показывают необходимость её совершенствования посредством применения модели жизненного цикла мотивации (ЖЦМ). Выделены и обоснованы четыре основных стадии ЖЦМ работников наукоёмкого предприятия: молодые специалисты, инициаторы перемен, основные специалисты, специалисты-советники. Предложенные авторами подходы к оценке мотивации отдельных категорий работников РКО, реализованы в разработанном алгоритме воздействия на мотивацию инженерно-технических работников (ИТР) и позволяют решить научную проблему, имеющую важное хозяйственное значение, проблему повышения мотивации человеческих ресурсов (ЧР) и ее влияния на ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Адаптация профессиональная
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
Вертикальное разделение труда
предполагает координацию работы составных частей организации: отделов, служб, различных подразделений, т.е. управление ими.
- Жизненный цикл
- Жизненный цикл продукта
- Жизненный цикл проекта
- Жизненный цикл изделия
- Жизненный цикл продукции
- Теория жизненного цикла
- Жизненный цикл организации
- Жизненный цикл фирмы
- Цикл компетенции жизненный
- Жизненный цикл БД
- Жизненный цикл инновации
- Жизненный цикл нововведения
- Жизненный цикл новшества
- Жизненный цикл семьи
- Жизненный цикл товара
- Жизненный цикл предприятия
- Жизненный цикл системы
- Жизненный цикл домохозяйства
- Гипотеза жизненного цикла
- Большой жизненный цикл (онтогенез)
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
