Бюджетная система государства
совокупность бюджетов всех властных структур государства (федеральных, муниципальных, региональных).
предприятие, функционирующее на основе права частной собственности. Частное предприятие формируется из имущества гражданина (семьи), полученных доходов, кредитов и других законных источников. Частное предприятие может быть образовано в результате приобретения гражданином (семьей) государственного предприятия в ходе его приватизации или создания новой хозяйственной единицы. Собственник частного предприятия несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, определяемых его уставом.
Прибыль частного предприятия
Для большинства субъектов хозяйствования, главный источник прибыли – их...
В процессе формирования прибыли частного предприятия отражены все стороны производственно-хозяйственной...
Чистая прибыль частного предприятия, обычно, используется для увеличения стоимости оборотного капитала...
Существуют следующие принципы распределения прибыли частного предприятия:
В первую очередь необходимо...
Ориентиром для этого служат состояние основных фондов и конкурентоспособность частного предприятия.
Понятие частного унитарного предприятия
Определение 1
Частным унитарным предприятием принято...
Основной учредительный документ частного унитарного предприятия – Устав, утверждаемый учредителем....
Плюсы и минусы частного унитарного предприятия
К достоинствам частного унитарного предприятия можно отнести...
Недостатками частного унитарного предприятия являются:
Сложность в процессе продажи торгового предприятия...
унитарное предприятие в России
Частное унитарное предприятие в России давно упразднено.
совокупность бюджетов всех властных структур государства (федеральных, муниципальных, региональных).
сумма, полученная в результате осуществления инвестиций и определяемая в виде разницы между совокупным годовым доходом и вычетами.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве