Выработка продукции
показатель производительности труда, рассчитывается в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника.
методика исследования факторов, связь которых с результативным показателем является неполной, вероятностной.
Стохастический определяет корреляционную или вероятностную взаимосвязь между факторными признаками и...
Взаимосвязь между результативными и факторными данными может быть функциональной или стохастической....
Для стохастической связи характерна ситуация, когда факторный признак может дать множество результатов...
Стохастический факторный анализ в экономике
Стохастический аналитический подход основан на применении...
Стохастический анализ используется тогда, когда невозможно детерминировать полученные данные.
В статье предложена гибкая система премирования руководящего состава организации, устанавливающая зависимость между премиальными выплатами топ-менеджеров и конечным результатом работы компании на примере ОАО «НЛМК», с помощью корреляционного анализа выделены основные факторы, которые наиболее тесно взаимосвязаны с оплатой труда и вознаграждением персонала и влияющие на результативность деятельности коммерческой организации. Разработана модель расчета премиальных выплат для руководящего состава ОАО «НЛМК» с помощью пакета нечеткой логики Fuzzy Logic Toolbox в среде программирования Matlab.
Виды факторного анализа
Факторный анализ может быть:
Детерминированным и стохастическим;
Прямым и обратным...
При стохастическом анализе исследуется воздействие факторов, которые связаны с результативным показателем...
Факторный анализ прибыли и рентабельности
Проведение факторного анализа прибыли предполагает несколько...
Цель проведения факторного анализа рентабельности состоит в анализе рациональности распределения имеющихся...
Формула факторного анализа рентабельности.
Финансовый результат от продаж является обобщающим показателем анализа и оценки эффективности деятельности экономического субъекта. Одним из часто применяемых методов является факторный анализ, который позволяет выявить степень влияния каждого фактора на результативный показатель.
показатель производительности труда, рассчитывается в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника.
представляет собой систему повседневного изучения выполнения плановых заданий с целью быстрого вмешательства в необходимых случаях в процесс производственно-хозяйственной деятельности для обеспечения непрерывного и эффективного функционирования хозяйственного комплекса.
от содержания управляемых экономических показателей, тесноты их связи с показателями натурально-вещественных и других производственных процессов, частоты и величины изменения этих показателей и их влияния на развитие управляемого объекта в целом; от необходимости предвидения отдельных предстоящих краткосрочных изменений в производственных процессах и их экономических последствий; от того, что требуется время для проведения оперативного анализа, выработки и исполнения оперативных решений, обеспечивающих своевременное регулирование производственных процессов.