BATNA
аббревиатура от английского «Best Alternative To a Negotiated Agreement» — лучшая альтернатива переговорному решению (соглашению).
построение системы идей, концепций, принципов, ориентированных на изучение, осмысление и интерпретацию основных тенденций и закономерностей развертывания конфликтных взаимодействий. Различают несколько взаимосвязанных уровней такого анализа.
Томас, изучая теоретические основы конфликтов, выдвигает новые понятия, связанные с изменениями традиционного...
В последние годы его теоретические понятия стали меняться....
время конфликта, которые свойственны людям;
проведение анализа конфликтных явлений и выявление продуктивных...
осуществления конфликта....
Данная методика используется в качестве ориентира для анализа адаптации и коммуникативных качеств личности
Данная статья посвящена рассмотрению проблемы конфликтов в воинском коллективе. Актуальность данной проблемы обусловливается особенностями социально-профессионального пространства воинской среды, в которой велика вероятность возникновения конфликтных ситуаций и развития конфликтов. Проводится теоретический анализ работ отечественных исследователей, посвященных анализу сущности и содержания конфликтов, причин их возникновения в сфере военно-профессиональной деятельности, на основе которых рассмотрен состав факторов, лежащих в основе конфликтов в воинском коллективе. Изучены особенности деструктивных и конструктивных функций конфликта, дана их содержательная характеристика. По результатам проведенного исследования установлено, что в условиях современных социально-профессиональных реалий конфликты являются неотъемлемым атрибутом военно-профессиональной деятельности, развиваясь в различные периоды ее организации и осуществления, что требует учета их специфики и готовности офицера к их р...
имеющейся теоретической и эмпирической информации, а именно способности предсказывать и прогнозировать...
использовать данные знания для анализа возникших конфликтных ситуаций....
Уровень общей теоретической подготовки в сфере конфликтологии, а именно наличие знаний о сущности конфликта...
Глубина анализа, которая основана на общетеоретической основе конкретной предконфликтной ситуации, при...
Умение предсказывать возможность развития ситуации зависит не только от наличия теоретических знаний
Статья посвящена анализу этнических конфликтов, рассмотрению теоретических положений и разработке научных рекомендаций по вопросу регулирования этнических конфликтов. По результатам проведенного исследования проанализированы понятие и содержание межэтнического конфликта, рассмотрена классификация межнациональных конфликтов, определены основные причины межнациональных противоречий и конфликтов. Анализ литературы по данной проблеме позволил сформулировать теоретические выводы и разработать практические рекомендации по регулированию межэтнических конфликтов. Обосновано, что наиболее частыми факторами, которые оказывают влияние на возникновение межэтнических конфликтов, являются экономические, социальные, политические, неравенство в доступе к материальным и социальным благам, борьба за власть этнических групп. Для разрешения межэтнического конфликта необходимо изучать ряд переменных, которые влияют на весь ход конфликта, а также использовать технологии, которые позволят контролировать к...
аббревиатура от английского «Best Alternative To a Negotiated Agreement» — лучшая альтернатива переговорному решению (соглашению).
краткий устный рассказ с забавным смешным содержанием и неожиданно острым завершением. Рассказ А. может обострить или смягчить межличностный конфликт.
разрушающее воздействие конфликта на социальную систему, включая психику личности. Д. ф. к., как правило, наиболее очевидны и поэтому чаще всего фиксируются в индивидуальном и массовом сознании. По отношению к оппонентам Д. ф. к. проявляются следующим образом: 1) большинство конфликтов оказывают выраженное негативное воздействие на психическое состояние его участников; 2) эскалирующие конфликты могут сопровождаться психологическим и физическим насилием, травмированием оппонентов. Большинство умышленных убийств совершается в результате эскалации конфликтов. Огромным количеством жертв, как правило, сопровождаются межэтнические и межгосударственные конфликты; 3) конфликт обычно сопровождается стрессом. При частых и эмоционально напряженных конфликтах возрастает вероятность сердечно-сосудистых заболеваний, хронических нарушений функционирования желудочно-кишечного тракта; 4) конфликт – это деструкция межличностных отношений. Особенно ухудшаются отношения между оппонентами в ходе конфликта. В большинстве случаев после завершения конфликтов между госслужащими их отношения еще более ухудшаются. Это связано с тем, что часто один из оппонентов вынужден увольняться (Д. Л. Моисеев, 1997); 5) конфликт формирует негативный образ другого, который способствует закреплению негативной установки по отношению к нему. Отсюда – предвзятость, готовность действовать в ущерб ему; 6) конфликты могут негативно отражаться на эффективности деятельности оппонентов; 7) конфликт закрепляет в социальном опыте личности (группы) насильственные способы решения проблем. Победив с помощью насилия, человек воспроизводит этот опыт в др. ситуациях социального взаимодействия; 8) конфликты зачастую отрицательно влияют на развитие личности. Они способствуют формированию у человека неверия в торжество справедливости. Конфликт оказывает воздействие на микро– и макросоциальную среду. Влияние конфликта на социальную группу, где он происходит, зависит от рангов участников, отстаиваемых интересов, интенсивности противоборства: а) конфликт неизбежно сопровождается нарушением системы коммуникаций, взаимосвязей в коллективе; б) конфликт может отрицательно повлиять на взаимоотношения, на социально-психологический климат группы. Исследования показывают, что в результате деструктивного завершения конфликтов ухудшаются взаимоотношения в 20–30 % случаев; в) частые конфликты ослабляют ценностно-ориентационное единство группы, ведут к снижению групповой сплоченности; г) почти в каждом третьем конфликте ухудшается качество совместной деятельности. После завершения конфликта наблюдается ухудшение качества совместной деятельности в 15–16 % ситуаций. Это происходит в случаях, когда: конфликт не разрешился; своих целей добился оппонент, который был неправ; конфликт был длительным, а победа правого оппонента оказалась пирровой; в конфликт оказались втянутыми многие члены социальной группы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве