Лидерство и самооправдание

Самооправдание в лидерстве

Одним из «заболеваний» всего человечества, является самооправдание. Всякий раз, когда мы делаем что-то, что другие люди считают неправильным или несправедливым, мы находим себе оправдание. Это касается абсолютно всех людей, в том числе и лидеров.

Лидеры всегда могут найти правдоподобную причину, чтобы оправдать то, что они говорят или делают. Обычно такие причины не могут успокоить окружающих людей. Тем более тех, кто пострадал от действий или слов того или иного человека, но они удовлетворяют самого лидера, и для него это самое важное. Именно это и можно назвать самооправданием. С помощью самооправдания лидеры сохраняют такое чувство, будто они всегда правы - чувство, которое они должны уважать сами. Все это делается неосознанно, поэтому определение степени самооправдания часто требует очень тщательного самонаблюдения.

На самом деле самооправдание иногда можно считать просто некой автоматической реакцией. Можно сказать, что это просто рефлекторный ответ на различные события в жизни. Самооправдание является одним из основных механизмов, которые поддерживают самоудовлетворение. Человек продолжает жить механически, считая при этом, что все, что он делал, говорил или думал, было правильно. Окружающие люди могут не одобрить его за такое поведение, но они сами делают то же самое, никогда не уставая от самооправдания. Такое может продолжаться бесконечно.

Когда человек начнет наблюдать за собой, он сможет понять, что постоянно оправдывает себя. Это приведет к тому, что он начнет прилагать свои усилия для того, чтобы прекратить такую свою деятельность.

Главной целью самооправдания является:

• поддержание своей гордости;
• поддержание веры в самого себя.

Поддержание этих качеств является очень важным, потому что они считаются элементами человеческой морали. В случае, когда эта мораль подорвана, люди всегда начинают чувствовать, что их личность находится под угрозой. А это просто невыносимо для любого человека.

Если человек долгое время занимается самонаблюдением, он начинает понимать, насколько глубоко укоренилось и насколько автоматично его самооправдание, а также насколько трудно от него избавиться. Люди обычно механически говорят: «Я не виноват», даже если они знают, что это произошло по их вине; они часто не могут честно признать это.

Обычная реакция — это попытка возложить вину на какого-то иного человека или на какие-то необъяснимые причины, которые не поддаются человеческому контролю.

Все люди неизменно пытаются оправдать почти все, что они делают, потому что они не могут смириться с мыслью, что, то, что они сделали, может быть ошибкой, даже если они знают, что другие воспринимают это как ошибку. Все люди, включая лидеров, хотят видеть себя во всем правильными. Это наносит очень сильный вред раскрытию подлинного человеческого Я. на самом деле такое раскрытие невозможно до тех пор, пока сохраняется привычка самооправдания; следовательно, осознание его существования является важным моментом на пути к исправлению этой ситуации.

Стоит отметить, что настоящий лидер не должен увлекаться самооправданием. Если лидер какой-то конкретной группы часто оправдывает себя, то это негативно отразится на его подчиненных. Лидер должен видеть, признавать и исправлять все свои ошибки, которые он совершил. А если он будет постоянно оправдывать себя, то у него это никогда не получится. Именно поэтому лидер должен знать, как можно избавиться от постоянного самооправдания.

Способы борьбы с тягой к самооправданию

Самооправдание является элементом любви к себе и, следовательно, гордости. Чтобы начать бороться с самооправданием, человек должен сначала осознать, что у него есть это ужасное заболевание, увидеть его в себе и вдохновиться на борьбу с ним.

Чтобы прекратить самооправдание, лидер должен полностью осознавать его масштабы и коварство. Ведь только перестав оправдываться, он сможет увидеть себя в истинном свете без прикрас. Вместо этого в человеке всегда есть что-то, что требует от него оправдания всеми возможными способами; это "что-то" является ложным человеческим Я. Это потому, что оно может командовать нами, как рабами, только до тех пор, пока мы считаем его своим истинным Я.

Стоит отметить, что у человека существует два типа Я:

• истинное;
• ложное.

Вот почему наше ложное Я должно оправдывать все свои проявления. Оно не может жить без иллюзорного ощущения своей ценности, потому что оно не имеет истинной ценности само по себе и по существу осознает это. Отсюда вытекают причины, по которым ложное Я пытается удержать человека в подчинении. И именно самооправдание является одним из главных средств достижения этой цели.

Когда кажется, что несправедливость повсюду, и лидер, будучи убежденным в своей правоте, обижается на других, важно не останавливаться на этом, а направлять свою мысль в правильное направление. Здесь просто нужно найти причину проблем не в других, а в себе, вспомнить все прошлые плохие поступки и начать сожалеть о них в своей душе.

Когда мы осознаем степень нашего самооправдания и видим вред, который оно наносит нашей природе, мы пытаемся остановить его и принять на себя ответственность за наши неправильные слова или действия. Благодаря этим усилиям человек обретает настоящее духовное мужество. Обычно человеку трудно признать, что он сделал что-то не так; но что действительно трудно, это признать это для себя. Это самая сложная из задач работы над собой. В конце концов, признание того, что мы неправы перед другими, не означает, что мы автоматически признаем это сами: человек всегда может найти много причин для самооправдания.