Особенности социальных ролей
Индивид в течение всей своей жизни выполняем множество социальных ролей, при этом часто по нескольку ролей одновременно. Социальная роль во многом представляет собой комплекс требований, которое общество ставит перед индивидом и действий, которые он должен осуществлять.
Любая роль – это определенная модель поведения, при этом связующим звеном между ролевыми ожиданиями и ролевым испытанием является характер индивида. Ролевое поведение – это продукт свойственного конкретному человеку способа истолкования, интерпретации и реализации социальной роли.
В зависимости от характера требований, предъявляемых к социальным ролям, выделяют следующие категории норм:
- обязательного или должностного поведения;
- желательного поведения;
- возможного поведения.
Свойства социальных ролей
Социальные роли обладают определенными свойствами:
- роль – отдельно взятый компонент всего поведения в целом;
- роли соответствуют интересам и потребностям индивида в саморазвитии и самореализации;
- социальные роли предопределяют определенные права и обязанности человека;
- роли могут быть достигаемыми и предписанными;
- между ролями возможны разные отношения: как гармоничные, так и дисгармоничные (межролевые или внутриролевые конфликты).
Межролевой конфликт возникает, когда личность выполняет конфликтующие, несовместимые обязанности.
Внутриролевой конфликт возникает при необходимости исполнения обязанностей, которые не соответствуют данной роли или происходит осознанное нарушение ролевых обязанностей.
Социальная роль способна задавать новые поведенческие шаблоны. Восприятие и исполнение социальных ролей у разных людей происходит по-разному. Роль, требующая жесткого и сурового исполнения, может привести к изменениям самой личности человека.
Человек усваивает культурные нормы через обучение ролям. Только немногие нормы общество принимает полностью. Принятие той или иной роли зависит от статуса, занимаемого человеком. Нормальное и естественное для одного статуса может быть недопустимым для другого. Социализация – основополагающий процесс обучения ролевому поведению.
Характеристики социальных ролей по Т. Парсонсу
Т. Парсонс выделял несколько основополагающих критериев, характеризующих социальные роли:
- Эмоциональность (раскованность или сдержанность). Ожидание определенной эмоциональной реакции в той или иной роли.
- Способ получения (предписание или завоевание).
- Масштаб (размытость или строгая ограниченность). Зависит от диапазона межличностного взаимодействия. Чем больше диапазон, тем больше масштаб роли. При широком диапазоне взаимодействия отношения между индивидами являются межличностными, они основываются на эмоциональном разнообразии. Эти же отношения могут быть и формализованными, регулируемыми определенными нормативными актами. При сведении социальной роли к решению небольшого круга вопросов, когда взаимодействие происходит по конкретной причине, масштаб роли достаточно небольшой.
- Степень формализации (произвольные действия или по предписанию). Определяется спецификой межличностного взаимодействия. Зависит от неизбежности получить человеком ту или иную роль. Большая часть ролей связана с их достижением в той или иной сфере жизнедеятельности человека. Некоторые роли предполагают только формальные отношения, другие – основываются на неформальных отношениях, третьи – являются сочетание двух предыдущих.
- Мотивация (общее благо или личная выгода). Мотивация социальной роли находится в прямой зависимости от потребностей и мотивов конкретного человека. Различные роли обусловлены разными мотивами.
