Понятие экономической миграции
Экономическая миграция – это миграция, которая осуществляется в результате экономических факторов, различается по вектору направленности, обусловленному определенными экономическими условиями и длительности экономической деятельности.
Важнейшей составляющей экономической миграции выступает миграция рабочей силы.
Во время экономической миграции происходят процессы экспорта-импорта трудовых ресурсов, оказывающих различное влияние на экономику страны. Влияние результатов на страну-донор носит временный, отсроченный характер, проявляются, как правило, через несколько лет. Страна-реципиент ощущает результаты экономической миграции практически сразу.
Трудовые миграции обеспечивают качественное и количественное соответствие между спросом и предложением рабочей силы разной квалификации и различного профиля в любых населенных пунктах, районах и странах.
Экономическая миграция – это закономерный процесс глобализации и транснационализации экономики в современном мире.
Основные виды экономической миграции:
- из города в город;
- из села в город;
- маятниковая миграция;
- миграция между государствами;
- миграция между регионами.
Причины экономической миграции
Экономические миграции в современных миграционных процессах играют основную роль.
Трудовая миграция становится типичным проявлением социально-экономической жизни современного общества.
Международные миграционные процессы рабочей силы создаются вследствие национальных различий в заработной плате. В современном мире рабочая сила перемещается из стран, богатых трудовыми ресурсами в страны, богатые капиталом. Более половины трудовых мигрантов – выходцы из развивающихся стран, большинство которых осели в индустриальных странах. Приток в эти страны новых мигрантов связан с качественными диспропорциями на рынках труда.
Наиболее сильный центр притяжения мигрантов сформировался на территории Западной Европы, в США, Канаде.
Основными поставщиками рабочей силы выступают страны Азии (Пакистан, Индия, Малайзия, Филиппины), Африка (Алжир, Марокко, Тунис, Мали, Гана, Гвинея, Чад, Мозамбик), Ближний Восток (Иордания, Ливан, Турция), Северная Америка (Мексика), Европа (Португалия, Польша, Ирландия, Италия).
Причины экономически обусловленной миграции:
- экономический кризис и падение уровня жизни в беднейших странах;
- проявление диспропорции между демографическим и экономическим развитием страны;
- отражение внутренних противоречий общества, усугубляемых повторяющимися кризисными ситуациями;
- высокая безработица;
- поиск более высокой оплаты труда и лучших условий;
- функционирование международных корпораций;
- переезд к родственникам и знакомым, что облегчает выход на рынок труда.
Последствия экономической миграции
Большинство видов экономических миграционных процессов обусловлены необходимостью получить средства к существованию.
Экономическая миграция:
- способствует перераспределению трудовых ресурсов, зависит от уровня их квалификации;
- оказывает воздействие на качественное изменение рабочих ресурсов в соответствии с потребностями общества;
- стимулирует конкуренцию на рынке рабочей силы;
- оказывает влияние на уровень развития и размещение производительных сил;
- формирует определенный спрос (повышает или уменьшает) на товары и услуги различных отраслей экономики.
Привлечение высококвалифицированных специалистов из других стран и регионов позволяет экономить на затратах на их обучение. При этом государство получает эффект вследствие улучшения качественной структуры занятых.
Отток квалифицированных работников из страны ведет к негативным экономическим последствиям, связанным с потерей человеческого капитала, возможностями научно-технических достижений, утраченной экономической выгоды и т.д.
Трудовые мигранты помогают осваивать новые территории, природные ресурсы; способствуют восстановлению баланса рабочей силы; осуществляют структурные изменения в экономике. Приток рабочей силы повышает концентрацию трудовых ресурсов, развиваются территориально-производственные комплексы, происходит кластеризация экономики.
Эмиграция способствует уменьшению напряженности на рынке труда.
Иммиграция в условиях трудодефицитной экономики благоприятствует развитию конкуренции на рынках труда, повышению требований к специалисту и росту его профессиональной подготовки, уменьшению издержек производства, усилению конкурентоспособности национальной экономики.
Благодаря экономической миграции новые качественные и количественные параметры приобретают социально-экономические процессы, кардинально меняющие свое функциональное содержание.
Для определения места экономической миграции в социально-трудовой сфере важно выяснить условия экономического, социального, функционального обновления воспроизводственного процесса, механизм его дальнейшего совершенствования.
В процессах формирования занятости усиливаются рыночные механизмы, что свидетельствует о перераспределении рабочей силы и базовых преобразованиях в социально-трудовых отношениях.
В современных реалиях рыночные преобразования активно формируют трудовую мотивацию, что способствует качественному развитию трудового потенциала.
На рынках труда в современном мире существует две противоположные тенденции, тесно взаимосвязанные с государственной миграционной политикой: одна из них препятствует свободному перемещению рабочей силы, другая – способствует развитию миграции.
Внешнюю миграцию рассматривают как фактор восполнения недостающих трудовых ресурсов, способствующий развитию экономики принимающей стороны. Однако существуют негативные социально-политические последствия трудовой миграции: угроза терроризма, нарушение национальной идентичности, рост политического экстремизма и межэтнической конфликтности; падение заработков коренного населения, рост безработицы, повышение социальных расходов и т.д.