Функции социальной стратификации
Для каждого общества характерна своя структура социальной стратификации, но во всех обществах стратификация выполняет общие функции.
К основным функциям социальной стратификации относятся:
- установление социальных слоев общества;
- определение социального портрета общества;
- адаптация к изменяющимся условиям, сохранение культурной идентичности общества;
- поддержание общества в упорядоченном состоянии, сохранение его целостности и границ.
Основными составляющими социальной стратификации выступают отдельные индивиды с определенным статусом, выполняющие те или иные социальные функции, а также группы этих индивидов, образованные на основе их статусных признаков и формирующие соответствующие этнические, социально-территориальные общности.
Социальная стратификация отображает структуру общества в целом, показывает систему взаимосвязей между его элементами, объективное деление общества на слои, классы, общности, демонстрирует разное социальное положение людей по отношению друг к другу.
Социальные функции стратификации
В длительной перспективе процессы стратообразования выполняют функции по организации и перераспределению социальной, антропологической энергии, культурных ресурсов и ценностей общества, что позволяет сочетать различные взаимосвязи между внешней средой и обществом; устанавливать ответную реакцию социума на изменение внешних условий; рассматривать воздействие внутренних факторов, различные ограничения, налагаемые на социум непосредственно собственным предыдущим опытом (укорененными нормами, традициями, основными духовными ценностями.
В социальной динамике процессы социальной стратификации реализуют важную регулятивно-организующую функцию, помогая обществу на каждом этапе исторического развития приспосабливаться к изменяющимся условиям.
Через механизмы социальной стратификации общество формирует и развивает новые формы и виды социального взаимодействия, позволяющие соответствовать требованиям времени, сохраняя при этом свою культурную и социальную идентичность.
Процессы социальной стратификации носят фундаментальный характер, проявляя исторические, государственные, культурно-цивилизационные формы. К примеру, процессы стратификации в странах западной Европы в период Нового времени отличались от процессов стратификации в восточных странах по динамике, поляризации процессов, содержанию и делению ценностно-статусных показателей, их классообразующим компонентам и т.д.
Стратификационные различия в западных странах в виде национальных столкновений, классовых противостояний, религиозных войн, часто принимали остро конфронтационный характер.
Традиционные общества, общества современного мира выработали защитные механизмы, позволяющие смягчить напряжения и статусно-ролевые конфликты. Распространенные меры регулирования конфликтов включают: правовое регулирование отношений между представителями разных классов, слоев, сословий и каст; перераспределение средств в пользу малоимущих слоев населения; правовые гарантии и социальная защита наиболее уязвимых слоев (детей, лиц пожилого возраста, инвалидов); формирование и развитие института социального попечительства, личного милосердия и индивидуальных пожертвований по отношению к немощным и бедным слоям населения.
Уровни социальной стратификации
Между различными социальными позициями в социальной стратификации устанавливается определенная дистанция, вследствие чего образуется социальная иерархия из страт. Установлением социальных фильтров на границах, разделяющих социальные страты, достигается неравная возможность для членов общества пользоваться теми или иными ресурсами.
В структуре обществ различных типов элементы социального управления создают трехуровневую пирамиду:
- высшие инстанции государственной власти (правительство центральные учреждения государственного управления);
- власть среднего уровня (бюрократические элементы различных рангов, включая муниципальные власти);
- микроуровень власти (непосредственное руководство отдельными социальными группами или индивидами).
Трехуровневая структура социального управления тождественна всей социальной стратификации, в которой выделяют три основные страты, трактуемые различно разными социологами и учениями:
- I страта – высшая, собственники, классы высокопоставленных профессионалов, брахманы, духовенство;
- II страта – средняя, «стяжательный» класс, класс «полупрофессионалов», кшатрии, аристократия;
- III страта – рабочая, социальный класс, «трудовой» класс, вайшьи, «третье сословие» и т.д.
Трехуровневая структура социальной стратификации показывает общее устройство социальной пирамиды, так как в каждом слое можно выделить другие уровни. Например, в «трудовом» классе П. Сорокин выделяет классы квалифицированного, полуквалифицированного и неквалифицированного труда, в классе полупрофессионалов различает служащих и мелких собственников, в «верхнем» классе – крупных бизнесменов и высших официальных лиц.
У различных авторов дополнительная многоуровневая структура может включать до 6-7 ступеней. Помимо общественных факторов образования, воспитания, политического, экономического, профессионального положения естественным основанием повторяющихся уровней социальной пирамиды выступают факторы психологического содержания (задатки и способности).
Выделение различных уровней социальной стратификации может происходить по разным критериям: по уровням власти, доходов, потребления, характеру труда, знания, проведению досуга; по уровню престижа.
В ранних обществах структурирование на кланы происходило одновременно с установлением неравенства как внутри кланов, так и между ними. В результате появились посвященные в определенные социальные практики (старейшины, жрецы, вожди) и непосвященные – остальная масса населения, или профаны. В дальнейшем, вследствие дальнейшей стратификации появились касты, сословия, классы.
Выделяют уровни социальной стратификации согласно дихотомической или полихотомической модели. Дихотомическая модель является наиболее простой и позволяет делить общество на элиты и массы. Полихотомическая модель допускает многомерность (разделение по нескольким осям) и вариативность, т.е. сосуществование множества различных стратификационных моделей: квоты, цензы, льготы, ранги и т.д.
