Социальная защита военнослужащих

Взамен за выполнение гражданином своих обязательств государство берет на себя ответственность по социальной защите военнослужащих. Вооружённые силы реализуют социальную потребность в военной защите государства, поэтому статус военнослужащего это не просто долг и ответственность, но и совокупность дополнительных прав и свобод.

Социальную защиту военнослужащих на законодательном уровне регулирует статья 7 Конституции РФ, а также такие ряд других нормативно-правовых актов.

Статус военнослужащего

Для того, что описать социальные гарантии военнослужащим, необходимо для начала определить круг лиц, владеющих правом на данный вид социальной поддержки государством.

Итак, статус военнослужащего носят:

• офицеры;
• прапорщики и мичманы;
• курсанты;
• сержанты и старшины;
• солдаты и матросы;
• проходящие военную службу по контракту;
• призванные на военную службу офицеры;
• сержанты, старшины, солдаты и матросы.

Социальная защита военнослужащих

Социальная защита военнослужащим РФ включает в себя выплаты пособий и компенсаций, предоставление льгот, а также помощь в поиске работы после увольнения из Вооруженных Сил РФ.

Помимо самих военнослужащих, право на дополнительные льготы по закону имеют следующие группы граждан:

1. Члены семей военнослужащих.
2. Лица, уволенные с военной службы в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях и органах, Объединенных Вооруженных Сил государств - участников СНГ, и члены их семей.
3. Граждане, уволенные с военной службы в ВС СССР, Пограничных, Внутренних и Железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, и члены их семей.

Система социальной защиты военнослужащих включает в себя следующие элементы:

• охрана жизни и здоровья;
• пенсионное обеспечение;
• материальное обеспечение;
• обеспечение жильём.

Охрана жизни и здоровья военнослужащих и их семей включает в себя медицинское обеспечение и обязательное государственное страхование.

Военнослужащим предоставляется бесплатное обследование, лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях, включая ежегодное диспансерное наблюдение. Помимо этого, они имеют право на бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме протезов из дорогостоящих материалов) и обеспечение лекарственными препаратами по назначению врача.

Члены семей военнослужащих имеют право на медицинскую помощь в государственных медицинских организациях на общих основаниях с другими гражданами. Однако, члены семей офицеров и лица на их иждивении владеют правом на получение медицинской помощи в военно-медицинских организациях Минобороны России. Однако, лекарственные аппараты им отпускаются по розничным ценам, и изготовление и ремонт зубных протезов осуществляется на тех же условиях, что и остальным гражданам.

Пенсионное обеспечение военнослужащих при условии их служебной выслуги от 20 лет отчасти отличается от пенсионного обеспечения обычным гражданам. Оно включает в себя пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет, а также пенсии по случаю потери кормильца для членов семей военнослужащих.

Пенсионное обеспечение данных лиц и членов их семей является ответственностью Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

Пенсия по инвалидности.

Пенсия по инвалидности выплачивается при условии, что инвалидность наступила во время прохождения службы, менее 3 месяцев после увольнения или позднее этого срока вследствие полученной во время службы травмы.

Выплачиваемая сумма зависит от группы инвалидности и времени ее получения и варьируется от 150 % до 300 % размера социальной пенсии.

Пенсия за выслугу лет.

Данный вид пенсии выплачивается исключительно служащим силовых ведомств и лицам, несущим службу на контрактной основе. Стоит отметить, что выплата пенсии за выслугу лет не исключает одновременное получение страховой пенсии по старости.

Пенсия за выслугу лет предоставляется при наличии у военнослужащего полной выслуги не менее 20 лет на день увольнения, либо при ее отсутствии при увольнении в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями. Стоит отметить, что во втором случае необходимо наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет выслуга лет, а также достижение 45-летнего возраста.

Пенсия по случаю потери кормильца.

Выплачивается членам семьи погибшего военнослужащего при условии, что он погиб во время прохождения службы, менее 3 месяцев после увольнения или позднее этого срока вследствие полученной во время службы травмы.

Выплачиваемая сумма зависит от времени и места гибели и варьируется от 150 % до 200 % социальной пенсии для членов семьи военнослужащего-призывника и от 40 % до 50 % сумма денежного довольствия для членов семьи военнослужащего-контрактника, выплачиваемой каждому нетрудоспособному члену семьи.

Материальное обеспечение военнослужащих можно разделить на денежные довольствия, профессиональные льготы, а также дополнительные премии.

Денежное довольствие состоит из месячного оклада служащего, в зависимости от его воинского звания. Однако, предусматриваются ежемесячные надбавки к данным выплатам:

1. Надбавки за выслугу лет. Составляют от 10% до 40% оклада денежного содержания. Выдается за выслугу от 2 лет.
2. Надбавки за квалификацию - от 5 % до 30 % размера оклада.
3. Надбавки за работу с информацией, содержащую государственную тайну - составляют до 25 % от оклада.
4. Надбавки за особые условия военной службы (в экипажах надводных кораблей, штатной боевой техники, на воинских должностях связанных с выполнением прыжков с парашютом, за командование подразделениями и т.д.). Данные прибавки к окладу достигают 100%.
5. Надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время (выполнение водолазных работ, разминирование, участие в учениях и других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части и т.д.). Также достигают 100% от оклада.
6. Надбавки за достижения в службе (за уровень физической подготовки, при награждении медалями Министерства Обороны). Составляют до 100 % оклада.
7. Надбавки за службу в районах Крайнего Севера, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. В данном случае выплачивается надбавка от 15 % до 100 % от оклада.

Военнослужащим также при прохождении службы и за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей предусматривается премия размером до 15 % от месячного оклада.

Ко всему прочему, военнослужащие имеют право на дополнительные льготы:

1. Преимущественное право на образование после увольнения с военной службы в государственные образовательные организации высшего и среднего профессионального образования.
2. Бесплатное вещевое и продовольственное обеспечение по месту службы.
3. Оплата проезда военнослужащему к новому месту службы или в командировку.
4. Оплата проезда военнослужащему и одному его члену семьи в место проведение отпуска и обратно.

Обеспечение жильем военнослужащих может быть как временным, так и постоянным.

Военнослужащие контрактной основы имеют право на:

• предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
• предоставление жилых помещений, арендованных воинскими частями (организациями, органами военного управления);
• предоставление денежной компенсации за наем жилья;
• предоставление жилых помещений по договору социального найма и в собственность бесплатно;
• предоставление субсидии для приобретения и строительство жилых помещений;
• предоставление государственных жилищных сертификатов;
• обращение к накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих.

Наряду с военнослужащим право на получение жилых помещений имеют также члены их семей.