Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Описание уровней организации личности (тревожный радикал)

Замечание 1

Теория семи радикалов — это методика, которую разработал В. В. Пономаренко. Он опирался на учение психологов о свойствах характера. Название радикалы получили от терминов, используемых в психиатрии.

Основные положения теории 7 радикалов

Радикалы представляют собой термины, которые характеризуют то или иное психическое расстройство личности. По-другому их еще называют акцентуации.

Определение 1

Радикалы – это личностные особенности, в рамках которых отдельные аспекты характера чрезмерно увеличиваются, что способствует проявлению склонности человека использовать одни и те же стратегии поведения в различных ситуациях. Например, они характеризуют выбор более подходящего стиля в одежде и аксессуарах.

Сущность методики заключается в том, что по внешним признакам (визуальной психодиагностике) определяются составляющие характера, то есть радикалы. Таким образом, в режиме реального времени, без использования особых тестов, мы можем рассмотреть психологические и коммуникационные особенности партнера. Они будут зависеть от его поведения, манеры выстраивать общение или его внешнего вида.

Радикалы характера включают:

  • Паранойяльный радикал (целеустремленный);
  • Истероидный радикал (демонстративный);
  • Эпилептоидный радикал, который может быть двух видов: застревающий и возбудимый;
  • Шизоидный радикал (странный);
  • Гипертимный радикал (жизнерадостный);
  • Эмотивный радикал (чувствительный);
  • Тревожный радикал (боязливый).

При появлении потребности диагностирования психотипа личности нужно помнить, что радикалы представляют собой лишь усиленные черты характера. Эти характеристики способны описывать только «идеальные» категории личностей. В реальности же, у человека чаще всего выражены несколько радикалов (как правило, два или три). При этом степень их выраженности может быть «смазана», поскольку индивиду присуща не одна, а несколько стратегий поведения.

«Описание уровней организации личности (тревожный радикал)» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Найти

Если взять за основу методику 7 радикалов, то диагност получает возможность предполагать, какая схема поведения будет максимально соответствовать успешному взаимодействию в конкретном случаеи с определенным психотипом. Для этого, чтобы исключить ошибочные оценки, необходимо всегда возвращать себя к мысли, что внешность может быть обманчива, как и слова. По этой причине прогноз по поступкам, как правило, окажется более качественным.

Общая характеристика тревожного радикала

Условие формирования тревожного радикала представлено слабой и малоподвижной нервной системой. При этом присутствует низкий порог возникновения тревожных реакций. Человек с таким радикалом обладает повышенной эмоциональной возбудимостью, как у эмотива, но реакция происходит только через эмоции тревожного ряда, которые включают:

  • Волнение;
  • Беспокойство;
  • Тревогу;
  • Страх и ужас и др.

Человек с тревожным радикалом робкий, нерешительный, склонен избегать новизны. Внешне он является антиподом истероида, то есть делает все возможное, чтобы сливаться с фоном. Он неносит украшений, его одежда не яркая, не броская. Требования общества к одежде выполняются по минимуму.

Мимика такого человека весьма сдержана, он не способен повышать голос, корчить рожи или размахивать руками. Главное для него – не выделяться из фона. Тревожному радикалу присуща контрастность поведения в незнакомых ситуациях и обстановке. При появлении нового человека он, как правило, сразу спрячется, посереет и умолкнет.

Среди черт его характера можно выделить высокую степень осторожности, чувствительность к опасным ситуациям, предвидение неприятностей. В профессиональной деятельности этот человек очень исполнителен, но, не проявляет инициативу. Ему также присущи аккуратность, надежность, предсказуемость. Он стремится отказываться даже от минимальной ответственности.

Как правило, человек тревожного типа всегда сопротивляется всему новому. Усвоить что-то новое он практически не способен или делает это крайне медленно, продвигаясь мелкими шагами.

Особенности организации личности тревожного типа

Внутреннее условие формирования тревожного радикала представлено слабой и, судя по всему, малоподвижной нервной системой. Его нервная система, не способна выдерживать долговременный процесс возбуждения, что обусловлено, во-первых, реализацией в случае опасности состояния «мнимой смерти», а, во-вторых, низким порогом проявления тревожных реакций.

К тревожным реакциям исследователи относят волнение, беспокойство, саму тревогу, страх, ужас, панический ужас. Если выражаться бытовым языком, то тревожные реакции представляют собой различные степени выраженности страха. Они отличаются от эмоций тем, что монотонны и субъективно тягостны. Эмоции помогают сохранить жизненно важное постоянство внутренней среды организма, а тревожные реакции, напротив, нарушают гомеостаз. По этой причине эмоции, чаще всего, хочется переживать, от тревожных состояний всегда хочется избавиться.

Замечание 2

В целом тревога — это важное средство раннего предупреждения опасности. Тем не менее, низкий порог возникновения тревожных реакций может привести индивида к ситуации, когда он начнет бояться любых, даже самых несущественных, изменений обстановки. Вообще, тревожный радикал опасается новизны, что оказывает самое большое влияние на стиль его поведения.

Тревожный радикал наделил своего обладателя боязливостью. Человек не способен на решительные шаги, имеет склонность к сомнениям и колеблется во всех жизненных ситуациях, которые хоть немного отличаются от привычной.

Проявляя присущую ему осторожность, тревожный человек будет требовать от любого, кто стремится к внедрению новых условий и правил жизни, по-настоящему убедительного доказательства объективной потребности в переменах, продуманности, взвешенности вносимого предложения.

В процессе деятельности тревожные будут исполнительными, пунктуальными, организованными. Они, не выполнив задания в установленные сроки, боятся оказаться в нестабильной или непредсказуемой ситуации. По этой причине, прежде чем взяться за какую-либо работу, они будут пытаться минимизировать свою ответственности. Для этого руководитель должен будет осуществить четкую постановку задачи, дать подробную инструкцию «на все случаи жизни».

Воспользуйся нейросетью от Автор24
Не понимаешь, как писать работу?
Попробовать ИИ
Дата последнего обновления статьи: 05.11.2023
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot