Юридическая ответственность: понятие, основание, разновидность

Сущность и основания юридической ответственности

Юридическая ответственность существует для борьбы с правонарушениями и обеспечения правомерного поведения. Это ответственность перед законом и судом, перед обществом и совестью. Применяется в том случае, если совершены действия, противоречащие официально установленным правовым нормами.

Признаки юридической ответственности:

• связана с государственным принуждением;
• в основе лежит правонарушение;
• осуществляется во время правовой деятельности правоприменительных органов (судебной и исполнительной власти);
• последствиями могут выступать негативные явления (лишение прав, свободы, назначение штрафов).

Цель юридической ответственности – охрана общественного порядка, поддержание стабильности общества. Для наступления юридической ответственности должно быть наличие совокупности обстоятельств (субъективных, объективных, юридических и фактических), которые являются ее основанием.

Виды юридической ответственности

Ответственность – это когда человек является конечной точкой принятия решения. Любое правонарушение возникает на основе жизненных обстоятельств, и каждый человек может испытать их на себе и понести наказание.

Разновидности юридической ответственности:

• уголовная;
• гражданско-правовая;
• административная;
• дисциплинарная;
• материальная.

Уголовная ответственность. Этот вид ответственности назначается за совершение преступлений, которые прописаны в уголовном кодексе РФ и осуществляется только по решению суда. Порядок привлечения к этой ответственности регламентируется уголовно-процессуальным кодексом. По общему правилу уголовная ответственность наступает с 16 лет, существуют преступления, за которые уголовная ответственность предусмотрена с 14 лет: тяжкие преступления против личности (убийство или причинение вреда здоровью); имущественные преступления (грабёж, разбой, вымогательство); преступление против общественной безопасности и общественного порядка (захват заложников, ложный звонок о терроризме).

Особенности уголовной ответственности: носит личный характер – применяется к человеку, а не организациям; применяется только судом. Административная ответственность наступает в результате совершения административных проступков. Административное нарушение характеризуют с помощью признаков: деяние, виновное деяние, общественная опасность, описание деяния.

За совершение административных нарушений устанавливаются следующие наказания:

• административный штраф;
• предупреждение;
• административный арест;
• конфискация;
• дисквалификация;
• исправительные работы.

Гражданско-правовая ответственность применяется при: нарушении договорных обязательств; причинении имущественного внедоговорного вреда. Гражданский кодекс регулирует материальную ответственность по отношению друг к другу. Отличительными особенностями гражданско-правовой ответственности выступает то, что она должна восстановить имущественный статус потерпевшего даже при нарушении личностных неимущественных прав используются меры личного характера.

Наиболее распространенным видами гражданско-правовой ответственности выступает уплата неустойки и возмещение убытков. Убытки – это определенные имущественные потери, которые наступают вследствие гражданского правонарушения. Они складываются из реального ущерба и упущенной выгоды, то есть неполученных доходов, которые могло бы иметь лицо, потерпевшее убытки в случае использования имущества.

Неустойка – разновидность санкций, которые применяются при неисполнении договорных обязательств. Она может быть выражена в денежной сумме, закрепленной договором или законом, которую должник должен уплатить при ненадлежащем исполнении и неисполнении обязательств в форме штрафа или пени. Гражданско-правовая ответственность наступает с 14 лет только в том случае, если человек имеет собственный доход. За вред, причинённый несовершеннолетним до 14 лет отвечают родители и другие законные представители. Если правонарушитель, причинивший вред докажет, что он принял все зависящие от него меры, чтобы не допустить вреда, то он будет признан невиновным и не понесёт наказание.

Дисциплинарная ответственность применяется в случае нарушения дисциплины:

• трудовой,
• воинской,
• служебной,
• учебной.

Дисциплинарная ответственность выражается в том, что работник по своей воле не исполняющий трудовые правила поведения, заключенные в трудовом договоре и в правилах трудового внутреннего распорядка тем самым, нарушает трудовое законодательство. Дисциплинарная ответственность является одной из правовых форм воздействия на нарушителя трудовой дисциплины. До наложения ответственности руководитель должен потребовать объяснений от нарушителя. Ответственность за проступки предусмотрена в Трудовом Кодексе РФ. Согласно статье 192 ТК РФ основными мерами реализации ответственности являются замечание, выговор, увольнение, понижение в должности, лишение премии. Дисциплинарное взыскание применяется администрацией предприятия, учреждения, организацией не позднее месяца с момента обнаружения проступка и не может быть наложено позднее 6 месяцев со дня его совершения.

Материальная ответственность. Состоит в обязанности одной из сторон трудового договора возместить в соответствии с законодательством материальный ущерб. Работники какого-либо предприятия или фирмы несут материальную ответственность. Она связана с причинением работником ущерба имуществу предприятия или фирмы и заключается в необходимости возмещения причиненного ущерба. Размер ущерба определяется в процентном отношении к заработной плате виновного. Работодатель может нанести материальный ущерб вследствие противоправного лишения его работы и задержки заработной платы.