Охрана труда

Общее представление об институте охраны труда

Жизнь, здоровье и трудовая деятельность людей в нашей стране находится под защитой государства. Такой институт как охрана труда имеет два смысла – широкий и узкий.

Охрана труда в широком смысле этого слова подразумевает систему обеспечения сохранности жизни и здоровья работников в период выполнения ими своих трудовых функций. Ядро этой системы составляют правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, реабилитационные мероприятия.

Узкий смысл этого понятия представлен принципом трудового права, правовым институтом, субъективным правом каждого работника на комфортные и отвечающие санитарным требованиям и правилам безопасности условия труда.

Являясь институтом трудового права, охрана труда представлена совокупностью норм, обеспечивающих безопасные для жизни и здоровья условия труда, являющиеся обязательными к исполнению работодателями и их должностными лицами.

Охрана труда, являясь институтом трудового права, характеризуется следующими группами норм:

• правилами соблюдения основ безопасности и санитарии на производстве;
• специальными нормами охраны труда лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в опасных и вредных условиях труда;
• нормами по охране труда женщин, лиц, не достигших совершеннолетия и лиц, имеющих пониженную трудоспособность;
• нормами по регулированию деятельности надзорных органов и органов общественного контроля;
• нормами, которые регламентируют планирование и организацию деятельности по охране труда.

Следовательно, охрана труда является системой, обеспечивающей сохранность жизни и здоровья работников в ходе осуществления ими трудовой деятельности.

Особенности реализации прав работников на охрану труда

Каждый работник обладает правом на охрану труда, которое реализуется в ходе выполнения им трудовых функций.

Содержания права на охрану труда характеризуется следующими ключевыми моментами:

• соответствием рабочего места требованиям охраны труда;
• обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний;
• отказом выполнять работы, которые представляют угрозу жизни и здоровью, если нарушаются правила техники безопасности на производстве;
• обеспечением работников средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя;
• обучением за счет работодателя правилам безопасности;
• профессиональной переподготовкой работников в случаях, если в ходе нарушения требований охраны труда произошла ликвидация рабочего места;
• обращениями в профсоюзы, органы государственной власти и местного самоуправления по вопросам, касающимся охраны труда;
• личным участием в рассмотрении вопросов, касающихся охраны труда на рабочем месте;
• внеочередном медицинском осмотре в соответствии с медицинскими показаниями;
• компенсациями, устанавливаемыми законодательством, коллективным и трудовым договором для работников, занятых на тяжелых работах с вредными условиями труда.

Социальный смысл охраны труда заключается в укреплении здоровья работников и защите их от вредных и опасных для здоровья факторов труда.