Функции и цели корпоративного права
Функции корпоративного права тесно связаны с правовым регулированием корпоративных правоотношений, задачами отрасли права.
Основные функции корпоративного права:
- Гносеологическая функция. Является основной для корпоративного права. Изучает общественные явления и корпоративные правоотношения, их особенности, отличительные признаки, закономерности развития. Корпоративное право создает теоретическую базу, вырабатывает правовые категории, создает понятийный аппарат.
- Прогностическая функция. Основана на способности выделять закономерности развития правовых явлений в корпоративном праве. В результате обобщения периодов формирования и развития корпоративного права возможно прогнозирование последующих этапов его развития.
- Идеологическая функция. При изучении корпоративного права и корпоративных отношений формируются правовая идеология и правовые взгляды.
Корпоративное право регулирует статусные отношения конкретного вида субъектов гражданского права (создание и деятельность корпораций, их правовой статус).
Цели корпоративного права:
- установление правового статуса корпораций;
- определение порядка создания корпораций;
- обозначение порядка деятельности корпораций.
Цель корпоративного права может быть достигнута только при выполнении соответствующей задачи: определение правового статуса производственных кооперативов, акционерных обществ, товариществ, обществ с ограниченной ответственностью и других хозяйственных организаций; определение порядка их создания и т.д.
Место корпоративного права в структуре права
Корпоративное право – отрасль российского права, совокупность разных юридических норм, которые регулируют создание хозяйственных обществ, порядок деятельности и правовой статус корпораций. Для эффективного осуществления своей деятельности корпорации разрабатывают и принимают корпоративные нормы, составляющие в совокупности корпоративное право. За нарушение корпоративных норм могут наступить правовые последствия, применены санкции, как со стороны корпорации, так и в судебном порядке. Суд выносит решение и обеспечивает необходимую защиту корпорации.
Корпоративное право включает нормы, специализирующиеся на регулировании определенной стороны деятельности корпорации:
- финансово-правовые;
- гражданско-правовые;
- трудовые;
- административно-правовые;
- информационные;
- отношения, связанные коммерческой тайной.
Нормы корпоративного права ориентированы на регулирование создания и деятельности, правового статуса хозяйствующих субъектов.
Корпоративное право является внутриорганизационным внутрифирменным правом. Любое автономное образование, организация, объединение лиц и капиталов для реализации социально полезной деятельности, может формулировать для своих сотрудников определенные правила поведения, для того, чтобы эффективно организовать их деятельность и достичь поставленных целей и задач.
Корпоративное право может играть роль акционерного права, т. е. системы правил поведения, которые регулируют отношения внутри акционерного общества.
Роль корпоративного права в регулировании рыночных отношений
То, насколько эффективно предприятие будет реализовывать в условиях рыночной экономики свои функциональные роли во многом определяют особенности его прав собственности. Существуют разные правовые формы некоммерческих и коммерческих организаций. Для ведения бизнеса в основном используются коммерческие организации, главной целью которых является извлечение прибыли.
Акционерное общество – это коммерческая организация, в которой уставный капитал разделен на строго определенное число акций, обеспечивающих обязательственные права акционеров (участников общества) по отношению ко всему обществу.
Акционерное общество является организационно-правовой формой предприятия. Его создание связано с объединением капитала (централизацией денежных средств) разных лиц, целью которого является получение прибыли в результате хозяйственной деятельности. Акции коммерческой организации удостоверяют обязательственные права акционеров (участников общества) относительно общества.
На современном этапе развития наблюдается активный рост акционерных обществ, увеличение их числа. Многие общества создаются путем разгосударствления или реорганизуются. Значительна роль корпоративного права проявляется в работе и управлении любого предприятия. Не соблюдение правил может привести к серьезным последствиям в сфере финансового состояния предприятия, вплоть до его банкротства и ликвидации.
Не редкость ныне и споры между крупными и мелкими акционерами. Их разрешение так же входит в сферу компетенции корпоративного права.
Действие норм корпоративного права направлено на получение, применение и прекращение прав. Корпоративное право регулирует множество вопросов, связанных деятельностью предприятия, а именно: управление, приобретение прав, прекращение, отчуждение.
Уставной капитал акционерного общества разделен на акции равной номинальной стоимости, которые эмитируются в обращение на рынок ценных бумаг. Каждый акционер является юридическим лицом, долевым собственником.
Общество выступает в качестве юридического лица, имеет обособленное имущество, которое учитывается на его балансе. Оно может приобретать, осуществлять личные неимущественные и имущественные права, быть истцом и ответчиком в суде, нести строго определенные обязанности. Акционерное общество обладает гражданскими правами и несет необходимые для деятельности и не запрещенные законодательством обязанности. Общество может в установленном порядке открывать на территории страны (и за ее пределами) банковские счета, несет ответственность по собственным обязательствам принадлежащим ему имуществом.
Акционерное общество не должно отвечать по обязательствам собственных акционеров. Участники общества не должны отвечать по его обязательствам, они несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости акций, которые им принадлежат.
