Понятие политического лидерства
Под лидером понимают человека, который берёт на себя главенствующую рола, роль руководителя какой-либо социальной группы, например, политической партии, общественной организации и так далее.
Реализация лидерства возможна на различных социальных уровнях, независимо от социальных и политических факторов. Как правило, лидеры развиваются на уровне достаточно небольшой социальной группы в условии функционирования межгосударственных отношений и различных межгосударственных структурных образований некоторые говорят о наличии феномена лидера, так как данное качество свойственно относительно не всем.
Лидеры могут быть формальными и неформальными. Формальные лидеры признаются официально, являются юридически оформленными, например, президент, который был избран в результате проведенных выборов. Неформальное признание означает, что человек фактически руководит группой или организации, возглавляет общественное движение, пользуется доверием у народа, однако никакую лидерскую позицию, официальный статус не занимает.
Роль политических лидеров очень высока, что не раз подтверждалось историей. В частности нам известно немало примеров, когда в интересах каких-либо политических лидеров развязывались кровопролитные войны, известны попытки реализации тех или иных идей, которые нередко являлись не совсем адекватными, уносили жизни многих народов.
История изучения лидерства уходит корнями в глубокую древность. В частности, данное явление изучалось еще с античных времен, в период средних веков различными учеными, которые уделяли лидерству большое внимание. В лидерах в политической, военной сфере, в героях видели подлинных творцов истории, нередко составляя какие-либо повествования об их подвигах или достижениях.
В частности, значительный вклад в изучении данного вопроса был внесён Никколо Макиавелли, который в своей работе государь подробно рассматривал вопросы лидерства. В частности, он анализировал тот набор личных качеств, которыми должен обладать государь. К нему он, например, относил, личную доблесть, вдохновение окружающих, решительность, возможность принимать решения, оптимизм, а также иные качества, которые по мнению Никколо Макиавелли могли отразиться на порядке управления государством, общих условиях развития государства и общества.
Фридрих Ницше обращал внимание на необходимость существования высшего биологического типа, то есть человека лидера он обозначил как сверхчеловека. Он считал, что его нужно было создать искусственно. Однако такой человек это, по его мнению, не был ограничен какими-либо рамками морали или какими-либо нормами, он возвышался над людьми как над обезьянами. Впоследствии фашисты использовали данную теорию для обоснования своих действий.
Марксистская теория также упоминает лидера, рассматривая их как исторический необходимый элемент, выражающие интересы различных классов. Например, Ленин считал, что все общество делилось на классы, которыми руководили политические партии, политическими партиями свою очередь управляли вожди.
Рисунок 1. Типы политических лидеров. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Виды лидерства
Лидер в силу определенных причин или обстоятельств наделён рядом характеристик, которые отражали его положение в обществе, а также возможность формулировки интересов различных категорий населения. Очевидно, от эффективности лидера зависит и эффективность отдельных категорий населения, возможность реализации ими своих потребностей.
Издавна считалось, что лидеры должны обладать компетентностью, гибкостью, решительностью и иными важнейшими качествами. Кроме того, лидеры должны уметь оказывать психологическое давление на окружающих, демонстрируя свою решительность, а в некоторых случаях и агрессивность.
Кроме того, лидеры должны были уметь блефовать. Типы лидерства зависели от того, какие функции возлагались на него. Например, можно выделить следующие виды лидеров:
- Харизматичный Лидер. Предполагалось наличие у данного лидера харизматичных качеств. Например, в качестве харизматичных лидеров выступал Ленин, Сталин, Гитлер и так далее. За счёт харизматичности данные лидеры превосходили над другими, успешно вели за собой на роды.
- Моделируемый Лидер. Образ данного лидера создаёт его команды или помощники.
- Демократический Лидер. Данный лидер действует на основании существующих в обществе норм, демократических правоотношений и так далее. Чаще всего лидер занимал данное положение легитимно, например, в силу проводимых выборов.
Типы лидерства
Выделяют следующие типы лидерства:
- авторитарный;
- демократический;
- либеральный.
Авторитарный предполагает наличие сильной централизованной власти, сконцентрированной в руках конкретного лидера или группы лидеров. Примером такой власти является Советский Союз, на примере которого длительное время функционировала именно такая модель. Для авторитарной власти основное значение имеют интересы лидера, а не общества.
Демократический режим в буквальном смысле переводится как «власть народа». Соответственно, лидер, реализующий данную модель, осуществляет представление власти народа.
Под либеральным лидером понимается представление интересов народа, свобода, терпимость к другим позициям и так далее.
Если лидеры распределяют свободные обязанности между отдельными членами и говорят им, каким образом им надо действовать, то этот режим именуется либерально директивным.
Возникает вопрос о том, можно ли выделить какую-то оптимальную систему управления. Необходимо заметить, что в каждом стиле лидерства есть свои плюсы и минусы. Кроме того, возможность применения того или иного стиля лидерства зависят от конкретного государства или общества, в отношении которого он применяется, а также от уровня развития государства.
Например, первый тип не консультируется с подчинёнными, достаточно жестко контролирует их действие, в связи с чем многие считают данный вариант не очень хорошим, так как это противоречит личной свободе и одноимённому принципу.
Рисунок 2. Типология лидерства. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
