Основные признаки скрытой безработицы
Скрытая безработица – это вид безработицы, который подразумевает реальное отсутствие занятости при формальном сохранении трудовых отношений с работодателем.
Рисунок 1. Скрытая безработица. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Скрытая безработица выступает одной из актуальных экономических проблем современного мира. Она характеризуется следующими параметрами:
Статья: Скрытая безработица
- сохранение за работником места работы - фактически он не выполняет производственные обязанности, профессиональную деятельность, официально оставаясь трудоустроенным;
- характерна скрытая безработица для периода экономического спада и реорганизации производства;
- возможность возвращения на рабочее место и выполнения реальных трудовых обязанностей после решения проблем, повлекших скрытую занятость. это может быть улучшение рыночной конъюнктуры, проведение структурной перестройки производства;
- отсутствие заработной платы у работников, числящихся занятыми;
- значительное снижение реальной заработной платы;
- возможность перехода данной безработицы в реальный характер т.е. возникнет рост явной безработицы;
- неполная занятость - скрытая безработица, также, может быть выражена в виде неполной занятости сотрудника при оформлении на полную ставку;
- сопряжена со снижением объемов производства.
Таким образом, скрытая безработица является более опасной формой безработицы, чем явная. Она характеризует снижение экономической активности, нарушение рыночного равновесия и является следствием кризисных экономических процессов.
Формы проявления скрытой безработицы
Скрытая безработица может проявляться в следующих формах:
- Переизбыток сотрудников, получающих стабильную, однако невысокую заработную плату. Реального увольнения не производится потому, что оно не влечет за собой убыточность организации.
- Сокращение персонала. Оно проявляется не в полном увольнении, а сокращении рабочего времени, объема трудовых операций. Такая скрытая безработица носит частичный характер.
- Отправление сотрудников в неоплачиваемый отпуск на неопределенное время. Как правило, происходит поиск сотрудниками второго места работы или же он уже может иметься.
- Простои в производственном процессе. Они сопряжены с техническими, организационными причинами и проявляются в простоях в течение всего дня или смены. Соответственно, сотрудники не получают за это время оплату.
Факторы развития скрытой безработицы
На развитие скрытой безработицы влияет ряд факторов, провоцирующих ее формирование. К ним относятся:
- Государственная политика в сфере занятости. Государство предоставляет работодателям льготные условия налогообложения и иные поощрения за официальное оформление сотрудников. Таким образом, происходит рост официального трудоустройства без фактической занятости населения.
- Отсутствие финансовых средств организаций на выплату заработных плат. Происходит отправка сотрудников в неоплачиваемые отпуска, предоставление большого количества выходных и написание заявлений о предоставлении отдыха на собственном содержании.
- Оформление пенсионеров, которым необходим непрерывный стаж без реальной профессиональной деятельности, в отсутствии возможности реального принятия сотрудника на работу или нежелании принимать на работу лиц пенсионного возраста.
- Низкая цена рабочей силы. Работодатели не готовы платить высокую заработную плату т.е. такую, которая может удовлетворить специалистов и обеспечит им высокий или, хотя бы, нормальный уровень жизни в текущих экономических реалиях. Происходит длительный поиск работы и, в случае, не соответствия параметров спроса на рабочую силу предложению, происходит официальное оформления для формирования стажа.
Экономические последствия скрытой безработицы
Скрытая безработица, как уже было отмечено выше, приводит к возникновению ряда отрицательных экономических последствий. Кроме того, она негативно сказывается и на социальной жизнедеятельности.
Наиболее значимыми последствиями развития скрытой безработицы являются:
- снижение уровня жизни практически всех слоев населения;
- рост социальной напряженности в обществе;
- политическая нестабильность;
- риск развития конфликтов на национальной почве;
- снижение эффективности национального производства;
- падение курса национальной валюты и подрыв ее устойчивости.
Скрытая безработица характерна для российского государства. Она является насущной проблемой текущего макроэкономического развития. Тенденции ее сокращения имеются, но присутствие сохраняется и развивается ее воздействие на экономику.
Способы преодоления скрытой безработицы
Устранить или, хотя бы, минимизировать скрытую безработицу, можно следующими путями:
- Использование оптимальной системы подготовки и переподготовки кадров. Это особенно актуально в быстро меняющемся современном обществе.
- Привлечение инвестиций в экономику. Оно позволяет создавать новые рабочие места – экономически рациональные и целесообразные и поддерживать их устойчивость и развитие.
- Развитие малого и среднего бизнеса, предоставление им льгот, программ субсидирования.
- Рост социального обеспечения населения. Имеются в виду пенсионные выплаты – их рост и оптимизация.
- Модернизация законодательства в области занятости населения. Предполагается возможность совмещения работы – двух, трех мест, развитие форм вторичной занятости, временное трудоустройство.
- Рост экономики и стимулирование развития ее различных секторов.
