Понятие разделения труда
Разделение труда – это процесс выделения видов деятельности, характерных для определенной территории.
Разделение труда становится следствием исторического, социально-экономического, политического развития страны или региона. На него влияют особенности природно-климатических условий, ландшафта, доступность морских путей и другое. Разделение труда подразумевает закрепление видов хозяйственной деятельности за определенной территорией, что влияет на мировую дифференциацию труда.
Разделение труда положительным образом сказывается на производительности. Этому способствуют следующие факторы:
- Экономические субъекты, осуществляющие трудовую деятельность, обладают разными навыками, квалификацией, способностями.
- Концентрация времени на обучение тому виду деятельности, который характерен для данной территории.
- Экономия временных затрат на осуществление приемлемой трудовой деятельности.
- Специализация по территории или региону, что позволяет повысить эффективность прилагаемого труда.
Эти причины позволяют увеличить объем выпуска, а значит, повысить количество производимого общественного продукта. Однако, разделение труда имеет свою обратную сторону. Использование только проверенных и привычных методов производства ведет к стагнации и деградации хозяйственной деятельности. При кооперации такой подход может поставить одного из участников в более слабое положение. Так же появляется проблема транзакционных издержек, затрат на доставку грузов, потери времени и другое.
Общественное разделение труда, его особенности
Общественное разделение труда является частью хозяйственной деятельности в национальной системе экономики. Оно формируется под влиянием функциональных, квалификационных, профессиональных и технологических особенностей. Общественное разделение может принимать три формы:
- Единичное наблюдается внутри предприятия или отрасли. Здесь происходит деление трудовых обязанностей между цехами предприятия, сотрудниками, отделами и так далее.
- Общее разделение реализуется на уровне национальной экономики. Деление может проводиться по отраслям, территориям, а также по видам и подвидам производственной деятельности.
- Международное характеризуется специализацией стран в производстве определенных видов товаров или услуг.
Для общественного разделения труда характерны две формы. Это кооперация и специализация. Первый подход подразумевает объединение субъектов хозяйствования для создания блага, необходимого обществу. Совместная деятельность направлена на получение общего результата при сохранении независимости и целостности всех участников процесса. Специализация, напротив, ведет к разделению обязанностей между отдельными экономическими агентами, задействованными в общем производственном процессе.
Стоит отметить, что общественное разделение труда всегда направлено на повышение эффективности хозяйственной деятельности. То есть, производство блага будет оптимальным у того участника производственного процесса, который сможет минимизировать сопутствующие расходы.
Факторы общественного разделения труда
Общественное разделение труда происходит под влиянием роста производительных сил общества. При этом оно влияет на развитие сил производства, так как положительным образом сказывается на накопление у сотрудников хозяйственного опыта, квалификации, стимулирует техническое и технологическое преобразование производства. То есть, общественное разделение труда влияет на уровень социально-экономического развития общества в целом.
В истории становления современной экономики выделяют несколько значимых периодов в формировании общественного разделения труда. Впервые это произошло, когда выделились отдельные виды производства – скотоводство, ремесла, земледелие и торговля. В итоге повысилась производительность труда, обмен стал более интенсивным, так же сформировались предпосылки для выделения частной собственности и разделения общества на социальные классы.
Следующий скачок произошел вследствие промышленной революции, когда общественное разделение привело к разделению промышленности и сельского хозяйства. Этот этап характерен для усиления роли капитализма, а также формирования класса рабочих. Попытка построения социалистического общества, где каждый индивид обладает равными правами, привело к тому, что общественное разделение труда не влияло на классовость. Однако, этот подход в истории не прижился.
Для современного мира, процессов глобализации наиболее актуальной формой общественного разделения труда становится кооперация и интеграция. Последняя может быть горизонтальной, характерной для отраслей, где производится однородная продукция. Вертикальная интеграция осуществляется в отраслях, связанных одной производственной цепочкой. Так же существует конгломератная интеграция, основанная на объединении субъектов хозяйствования, создающих совершенно различающиеся между собой товары и услуги.
