Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Все предметы / Менеджмент / Нэнси Адлер, исследователь и консультант в области менеджмента и стратегического менеджмента
Содержание статьи

Нэнси Адлер (1948 г.) – американский специалист в области стратегического управления, консультант по менеджменту, автор нескольких книг по вопросам менеджмента, некоторые из них касаются специфики женского лидерства.

Начало карьеры

Адлер родилась в Калифорнии, окончила Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, получила там докторскую степень по менеджменту. Стажировалась в Белом доме в 1969-1970 гг. В 1980 г. стала профессором Университета Макгилла в Канаде (Монреаль), где преподает до сих пор. Также читала курс лекций в качестве приглашенного преподавателя в Университете Боккони (Милан, 1989-1990 гг.), Университете Гонконга (1988-1989), Американской высшей школе менеджмента и в других университетах мира.

Проводит консультации по стратегическому менеджменту в сфере управления международными человеческими ресурсами, изучает поведение женщин (топ-менеджеров и лидеров различных стран). Кроме того, занимается проблемами проведения переговоров на международном уровне, а также вопросов, связанных с культурной ассимиляцией международных организаций и развитием подобных организаций. Адлер опубликовала больше 70 научных статей, руководила съемками фильма («A Portable Life»). Является автором бестселлера по проблемам поведения персонала и менеджеров в организации – «International Dimensions of Organizational Behaviour», – который был переведен на французский, китайский и японский, и чей тираж составил больше ста тысяч экземпляров.

Адлер также консультировала ряд крупных международных компаний и правительственных организаций по проблемам осуществления различных проектов в Европе, Северной и Южной Америке, на Среднем Востоке и в Азии.

Исследования в менеджменте

Адлер исследовала вопросы кросскультурного управления в своей книге «International Dimensions of Organizational Behaviour». Она опирается на концепцию, согласно которой для успешного управления организацией международного масштаба необходимо разрушать традиционные концепции и ограничения в понимании людей как в сфере теории, так и в сфере практики управления. Следует выходить за рамки того поведения, к которому привыкают менеджеры в рамках работы в родной стране.

Замечание 1

Адлер концентрируется также на влиянии различных типов культуры на ведение деятельности организаций и на персонал организаций. Она предлагает различные способы решения вопросов, возникающих из-за разнообразия культур в мире.

Готовые работы на аналогичную тему

В книге исследуются не только способы разрешения различных ситуаций, связанных с культурным многообразием, но и развитие международных организаций, вопросы многокультурного персонала, лидерства в подобных компаниях, мотивация персонала, проблемы принятия решений. Также Адлер предлагает несколько возможностей для применения своего подхода, базирующегося на кросскультурном аспекте управления, к ведению переговоров и управлению в условиях конфликта.

Еще одна сфера исследований Адлер – управление международным персоналом. Она установила, что подобным вопросам в 1970-е гг. уделялось крайне мало внимания в научных публикациях. Адлер подчеркивает необходимость взаимодействия между различными культурами в рамках организации, интеграции теоретических и практических методов в повседневную практику управления.

Культура, по словам Адлер, никуда не может исчезнуть. Поэтому она оказывает непосредственное влияние на управление в международных организациях. Объединение научного и практического подхода позволяет менеджерам разработать революционные управленческие решения, а опора на кросскультурное управление существенно расширяет спектр потенциальных возможностей для организации.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Оксана Викторовна Семенова

Эксперт по предмету «Менеджмент»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис