Понятие и признаки права

Лекция 1 Понятие и признаки права Право можно определить как систему общеобязательных, формальноопределенных норм, выражающих обусловленную экономическими, духовными и другими условиями жизни волю общества, охраняемую от нарушений возможностью государственного принуждения, и являющуюся государственным регулятором общественных отношений. В основе теоретической конструкции права лежат признаки права, отличающие его от других социальных норм (этических, религиозных, норм обычаев и т. д.). К их числу относятся: • общеобязательность права — означает, что право является единственной системой социальных норм, которая обязательна для всего населения, проживающего на территории определенного государства; • формальная определенность права — нормы права содержат точные и детальные требования, предъявляемые к поведению людей; • обеспеченность исполнения норм права принудительной силой государства — наличие у государства арсенала мер государственного воздействия на потенциальных и фактических правонарушителей (пресечение правонарушений, восстановление и защита прав граждан, юридическая ответственность правонарушителей и т. д.); • признак многократности применения — означает, что нормы права обладают неисчерпаемостью, их применение рассчитано на неограниченное количество раз. Источник права — это внешняя форма выражения нормы права, через которую ее нормативное содержание получает формальную определенность и общеобязательность. Выделяют следующие источники права: правовой обычай, юридический (судебный) прецедент, нормативно-правовой акт, нормативный договор, референдум и правосознание. Правовой обычай — это санкционированное государством правило поведения, сложившееся в результате постоянного и единообразного повторения каких-либо фактических отношений. Санкционированные государством обычаи приобретают характер общеобязательных правил поведения (например, обычаи делового оборота). Юридический (судебный) прецедент (с лат. — «предшествующий») — это правовой акт, представляющий собой судебное или административное решение по конкретному делу, которому государство придает общеобязательное значение. Суть юридического прецедента состоит в том, что ранее состоявшееся решение судебного или административного органа по конкретному делу имеет силу правовой нормы при последующем разрешении подобных дел. Судебный прецедент является основным источником права в странах так называемой англо-саксонской правовой системы (США, Великобритания, Канада, Австралия, Новая Зеландия и др.). В российской правовой системе, относящейся к романо-германской правовой семье, акты высших судебных органов и нижестоящих судов не рассматриваются в качестве источника права. Однако фактически правовые позиции судов, изложенные по конкретным спорам, учитываются нижестоящими судами в качестве ориентира в вопросах применения и толкования права. Среди судебных актов российских судов выделяют: постановления Конституционного Суда РФ о признании не соответствующим Конституции РФ определенного нормативного акта (закона или его части); решения Верховного Суда РФ (ВС РФ) и Высшего Арбитражного Суда РФ (ВАС РФ) о руководящие признании разъяснения недействительными судебной практики нормативных по актов; применению законодательства, принимаемые пленумами ВС РФ и ВАС РФ; решения судов по конкретным спорам, апробированные в порядке надзора вышестоящими судебными органами и опубликованные в официальных судебных изданиях («Вестник Верховного Суда РФ» или «Вестник Высшего Арбитражного Суда РФ»). Перечисленные в первых двух пунктах акты судебных органов о признании недействительными нормативных актов имеют признаки, позволяющие причислить их к источникам права. Разъяснения и постановления, принимаемые пленумами ВС РФ и ВАС РФ, в строгом смысле слова к источникам права отнесены быть не могут — это лишь толкование нормативных актов. Судебные акты, апробированные на высшем судебном уровне (решения и постановления по конкретным делам), до недавнего времени рассматривались юристами исключительно в качестве своеобразных ориентиров для нижестоящих судов. Правоведами отмечалось, что «такие судебные акты не могут рассматриваться ни в качестве источников права, ни в качестве актов толкования права»[1]. Ситуация изменилась с вступлением в силу постановления Конституционного Суда РФ от 21 января 2010 г. № 1-П «По делу о проверке конституционности положения ч. 4 ст. 170, п. 1 ст. 311 и ч. 1 ст. 312 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобами закрытого акционерного общества “Производственное объединение “Берег””, открытых акционерных обществ “Карболит”, “Завод “Микропровод”” и “Научно-производственное предприятие “Респиратор””». В п. 4 данного постановления однозначно отмечается, что «толкование норм права может осуществляться Высшим Арбитражным Судом РФ как в связи с рассмотрением конкретного дела (ad hoc), так и — в целях обеспечения единообразного их понимания и применения арбитражными судами — в отношении всех дел со схожими фактическими обстоятельствами на основе обобщенной практики их разрешения». Нормативно-правовой акт — это государственный правовой акт (официальный письменный документ), содержащий норму права. Среди современных источников права нормативно-правовой акт занимает ведущее место и характеризуется рядом признаков: • имеет государственный характер и обеспечивается принудительной силой государства; • принимается с соблюдением определенной процедуры, призванной оптимизировать форму и содержание юридических норм; • обладает заранее установленной юридической силой и занимает определенное место в иерархии нормативно-правовых актов; • имеет четкие временные, пространственные и субъектные пределы действия; • содержит нормы права, то есть общие правила поведения, чем отличается от индивидуальных юридических актов (приговоров и решений суда, указов о назначении на должность и т. Лекция 2 Конституционное право Конституция (от лат. constitutio — «устройство», «учреждение») — это основной закон государства, утвержденный высшим органом государственной власти и устанавливающий основные принципы государственного устройства и основы правового положения личности в стране, имеющий высшую юридическую силу. Содержание конституции составляет совокупность входящих в нее элементов. К числу наиболее общих элементов большинства современных конституций относятся институт конституционного статуса личности (представленный иногда отдельным актом — Декларацией прав и свобод человека и гражданина), а также общие принципы взаимоотношений государства и общества, обычно закрепленные в разд. «Основы конституционного строя». Сущность конституции заключается в том, что она официально ограничивает власть государства, закрепляя соотношение политических сил, и является своеобразным общественным договором. Конституционное право, таким образом, — это отрасль права, нормы которой охраняют основные права и свободы человека и учреждают в этих целях определенную систему государственной власти. Действующая Конституция Российской Федерации была принята на всенародном референдуме 12 декабря 1993 г. Ее структура представлена в табл. 2.1 и включает в себя преамбулу (введение) и два раздела. Раздел первый Конституции содержит большую часть положений и состоит из девяти глав: «Основы конституционного строя», «Права и свободы человека и гражданина», «Федеративное устройство», «Президент Российской Федерации», «Федеральное Федерации», «Судебная Собрание», власть», «Правительство «Местное Российской самоуправление», «Конституционные поправки и пересмотр Конституции». Раздел второй, именуемый «Заключительные и переходные положения», носит в основном процедурный характер. Под конституционным строем понимается способ организации государства, который обеспечивает подчинение его праву и характеризует как конституционное государство. Основы конституционного строя образуют основные принципы, обеспечивающие конституционный характер государства. В Конституции РФ основам конституционного строя посвящена гл. 1 (ст. 1-16), охватывающая конституционно регулируемые общественные отношения довольно широкого круга. Правовые нормы, образующие институт основ конституционного строя Российской Федерации, занимают ведущее место в системе конституционного права России. Закрепление основ конституционного строя в действующей Конституции крайне важно, так как обеспечивает провозглашение этих основ от имени народов России их государственной волей. Основы конституционного строя Российской Федерации могут быть изменены только в особом порядке, специально установленном Конституцией. Никакие другие положения действующей Конституции не могут противоречить основам ее конституционного строя. Основы конституционного строя делятся на две группы: основы конституционного строя, отражающие взаимосвязь государственной власти и общества, и основы конституционного строя, отражающие влияние государства на различные сферы общественной жизни. Лекция 3 Понятие и виды правомерного поведения Правомерное поведение это - поведение, соответствующее предписаниям юридических норм. Масштабы и необходимые эталоны правомерного поведения установлены диспозициями правовых норм. Посредством правомерного поведения право действует. Путем правомерного поведения происходит управление обществом, осуществляется его нормальная жизнедеятельность, реализуются права и обязанности граждан. Цель правомерного поведения - закрепленные законом интересы. Юридические нормы также определяют и фиксируют не противоречащие праву способы удовлетворения этих интересов. Правомерное поведение - это обусловленная культурно-нравственными воззрениями и жизненным опытом человека деятельность, основанная на выполнении требований норм права. Поведение человека всегда является сознательным волевым проявлением, тем самым отличаясь от иных действий, которые носят, например, инстинктивный либо рефлекторный характер. Подвергаясь воздействию со стороны права, человек соотносит с ним свои поступки и может соответственно выполнять его предписания либо действовать в их нарушение. Конкретные поступки в рамках закона основываются на различной степени активности. Правовая норма предписывает в определенных ситуациях как воздерживаться от каких-либо действий (соблюдать правовые требования), так и совершать действия (исполнять указания норм права). В его положениях также могут содержаться указания, которые дают субъекту права возможность выбора того или иного действия (то есть использовать правовые нормы по своему усмотрению). Они уполномочивают человека самому принимать решения, на основании которых могут возникать соответствующие права и обязанности. Правомерное поведение очень широко по своему диапазону и неоднородно по содержанию. В конкретных случаях требуется различная степень самостоятельности личности, ее инициативных действий. При соблюдении фиксируется минимальная активность, поскольку субъектам следует лишь воздерживаться от определенных действий. Иные формы правомерного поведения закономерно требуют большей степени интенсивности человеческой деятельности. Наиболее полно проявляется личность при широком использовании норм права в своей жизни, основанном на сформированном правосознании, на ее инициативе и усмотрении, убежденности в необходимости, полезности и социальном назначении права в обществе. Правомерное поведение представляет собой социально-полезную деятельность, направленную на удовлетворение государственных и правовых, общественных и личных интересов, ценностей и целей. Основные черты правомерного поведения, определяющие его социальную ценность: общественная полезность и массовость, добровольность и сознательность, убежденность и ответственность личности в своих действиях, ее активность в выполнении обусловленных правом действий. Социальная ценность правомерного поведения проявляется в том, что оно составляет органическую часть цивилизованного поведения. Цивилизованность - обширное понятие, включающее в себя многие внешние проявления культуры человека и общества. В более узком своем понимании, применительно к правомерному поведению, цивилизованное поведение включает такие качества культуры поведения, как терпимость, ответственность, порядочность. В формировании черт, характеризующих цивилизованность, важную роль играют самовоспитание, требовательность к себе. Цивилизованное правомерное поведение -это следование субъекта права нормативным требованиям на основе убежденности в нравственноэтическом приоритете общечеловеческих ценностей. Выделяют следующие виды правомерного поведения: 1) активное; 2) обычное; 3) пассивное. Активное правомерное поведение представляет собой целенаправленную инициативную законную деятельность субъектов права, связанную с дополнительными затратами времени, энергии, а иногда и материальных средств. Активность личности представляет собой наиболее высокий уровень правомерного поведения, проявляющийся в общественно полезной, одобряемой государством и обществом деятельности в правовой сфере. Это инициативное поведение, которое может стать и нередко становится существенным фактором изменений в самой правовой системе. Лекция 4 Гражданское право Гражданское право представляет собой отрасль российского права, которая регулирует имущественные и связанные с ними отношения, складывающиеся между физическими лицами, юридическими лицами, публичными субъектами имущественной отношений. на началах самостоятельности Предмет правового и равенства, автономии воли, инициативы участников этих регулирования гражданского права составляют имущественные и личные неимущественные, связанные с имущественными отношениями. Имущественные отношения представляют собой отношения по пользованию, владению и распоряжению вещами. Большинство отношений, регулируемых гражданским правом, являются товарно-денежными. Гражданское право регулирует отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием. При этом, под предпринимательской понимается деятельность, которая осуществляется самостоятельно, на свой риск, направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Неимущественные, представляют собой связанные отношения, с имущественными, связанные с отношения товарно-денежными посредством своего результата. Место гражданского права в системе российского права Объектом такого рода отношений являются произведения искусства, литературы и т.п. Неимущественные отношения, не связанные с имущественными, не регулируются, но охраняются гражданским правом. К числу таких объектов относятся жизнь и здоровье гражданина, достоинство личности и некоторые другие блага. Гражданское право выделяется в системе права как предметом, так и методом правового регулирования, который выражается в признании юридического равенства сторон. Реализация равенства осуществляется через независимость и самостоятельность сторон. Субъектами гражданских правоотношений могут быть участники, наделенные правоспособностью и дееспособностью. Субъекты должны быть индивидуализированы, обладать возможностью вырабатывать и осуществлять единую волю. Можно выделить следующие виды субъектов гражданских правоотношений: физические лица (граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства), юридические лица (коммерческие и некоммерческие) и публично-правовые образования (Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования). Юридическое лицо - это признанная государством в качестве субъекта права организация, которая обладает обособленным имуществом, самостоятельно отвечает этим имуществом по своим обязательствам и выступает в гражданском обороте от своего имени. Государство, как и другие субъекты гражданского права, может участвовать в гражданско-правовых отношениях. Однако оно как публичный субъект является носителем власти, оно издает законы и административные акты, пользуется иммунитетом. Гражданская правоспособность представляет собой признанную законом способность иметь права и нести обязанности. Никакие ограничения правоспособности не имеют силы. Специально посвященная объему правоспособности граждан ст. 18 ГК РФ дает перечень основных, наиболее значительных гражданских прав: возможность иметь имущество на праве собственности; наследовать и завещать имущество; заниматься предпринимательской либо иной деятельностью, не запрещенной законом; создавать юридические лица, совершать сделки и участвовать в обязательствах, иметь права автора. Кроме того, граждане вправе иметь иные имущественные и личные неимущественные права, включая и такие, которые прямо законом не предусмотрены, но не противоречат общим началам и смыслу гражданского законодательства. Гражданской правоспособностью в равной мере обладают все граждане, она возникает с момента рождения и прекращается со смертью. Гражданская дееспособность - это способность своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя и исполнять гражданские обязанности. Дееспособность граждан может быть ограничена или прекращена по решению суда при наступлении обстоятельств, установленных законодательством. Дееспособность включает в себя гражданскую деликтоспособность (способность нести гражданскоправовую ответственность) и сделкоспособность (возможность самостоятельно заключать сделки). В отличие от правоспособности, дееспособность связана с совершением гражданином волевых действий, что предполагает достижение определенного уровня психической зрелости. Лекция 5 Семейное право Одним из важнейших социальных институтов является семья. В семье человек получает воспитание, формируется как личность, входит в сложный круг общественных отношений, становится гражданином. В юридическом смысле семья - это круг лиц, взаимные права и обязанности которых возникают в связи с кровным родством, вступлением в брак, усыновлением (удочерением) или иной формой принятия на воспитание. Семейное право регулирует личные неимущественные отношения. Например, все вопросы жизни решаются супругами совместно, исходя из принципа их равенства (п. 2 ст. 31 Семейного кодекса РФ - далее СК РФ). Свобода заключения брака, выбор фамилии супругов также представляет собой неимущественные отношения. Основное содержание личных неимущественных отношений не может вообще регулироваться правовыми нормами. Это отношения любви, дружбы, верности, взаимного уважения и т.п. Они могут регулироваться нормами морали и нравственности. Иногда правовые нормы закрепляют моральноэтические правила. Так, например, п. 3 ст. 31 СК РФ установлено, что супруги обязаны строить свои отношения в семье на основе взаимоуважения и взаимопомощи, содействовать благополучию и укреплению семьи, заботиться о благосостоянии и развитии детей. Значительное количество норм семейного права регулирует имущественные отношения: обязанности членов семьи по обоюдному материальному обеспечению, алиментарные обязанности, правовой режим собственности и т.п. Семейное право - это отрасль частного права, совокупность норм, регулирующих личные (неимущественные) и связанные с ними имущественные отношения, возникающие из родства, брака, усыновления (удочерения) и иных форм принятия детей в семью на воспитание, а также установление опеки (попечительства). Место семейного права в системе права предопределяется особенностями его предмета правового регулирования и субъектами отношений. Во-первых, семейно-брач-ные отношения возникают из особых юридических фактов: брак, родство, материнство, отцовство и некоторые другие. Во-вторых, субъекты этих отношений выступают в специфических ролях: родители, дети, опекуны, супруги и т.п. В-третьих, семейные отношения носят лично-доверительный характер. В-четвертых, равенство сторон носит декларативный характер, так как одна сторона фактически неравна другой стороне, например, в целом ряде правоотношений участвуют недееспособные, малолетние и другие субъекты. Источниками семейного права в Российской Федерации являются Конституция РФ, Семейный кодекс РФ и иные нормативные правовые акты, регулирующие семейные правоотношения. Международные конвенции, участником которых является Россия, а также заключенные Российской Федерацией договоры о правовой помощи по гражданским и семейным делам также входят в систему семейного законодательства, если в них содержатся нормы, направленные на урегулирование семейных отношений. Так, в настоящее время Россия является участником Конвенции о правах ребенка от 20 ноября 1989 года, Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам от 22 января 1993 года, Соглашения государств-участников СНГ от 9 сентября 1994 года «О гарантиях прав граждан в области социальных пособий, компенсационных вы-плат семьям с детьми и алиментов» и многочисленных договоров о правовой помощи по гражданским и семейным делам. Нормы семейного права, содержащиеся в международных договорах с участием Российской Федерации, обладают более высокой юридической силой по сравнению с законами, изданными органами государственной власти Российской Федерации. Статьей 38 Конституции России провозглашена государственная защита семьи. Наибольшее значение в системе семейного законодательства имеет Семейный кодекс Российской Федерации, принятый Государственной Думой 8 декабря 1995 года и введенный в действие с 1 марта 1996 года. Действует Семейный кодекс в редакции с изменениями и дополнениями, последние из которых были внесены Федеральным законом № 32-ФЗ от 02.01.2000. Семейный кодекс Российской Федерации состоит из 8 разделов, 21 главы, 170 статей. Предмет правового регулирования семейного права -это основанные на браке, родстве, усыновлении, опеке и попечительстве, принятии детей на воспитание имущественные и личные неимущественные отношения, складывающиеся между членами семьи или с их участием. Семейные правоотношения возникают из таких юридических фактов, как события, и в особенности такой их разновидности, как состояния. Поскольку события порождают правовые последствия помимо воли человека, содержание семейных правоотношений (то есть взаимные права и обязанности их участников) также формируется не по воле его участников, а в силу указаний закона. Субъекты семейных правоотношений, порожденных событиями, как правило, не могут по своей воле изменить их содержание. Так, например, возникают отношения между детьми и родителями. Часть семейных отношений (например, брачно-семей-ные) возникают по воле их участников. Семейные правоотношения Семейные правоотношения являются длящимися, что предопределяется целями и задачами, которые обусловлены созданием семьи, воспитанием детей, обеспечением нетрудоспособных членов семьи. Круг лиц, которые могут быть участниками семейных правоотношений, определен законом. Ими могут быть только граждане в особых качествах: супруги, дети, родители, внуки и т.д. Семейные отношения являются личными. Субъектами семейных отношений могут быть только граждане. Другие субъекты (юридические лица, государственные и муниципальные органы, а также социальные образования) непосредственно в семейных правоотношениях не участвуют. Семейная правоспособность - это способность граждан иметь семейные права и нести обязанности. . Лекция 6 Трудовое право Трудовое право России - отрасль российского права, регулирующая совокупность общественно-трудовых отношений, возникающих в процессе применения наемного труда и юридически оформляемых трудовым договором. Отрасль Трудовое право появилась во II половине XIX начале XX века. Сначала она именовалась «индустриальное право», «рабочее право», «промышленное «фабричное право», и т.д. право», Затем в последующем и по сей день за данной отраслью закрепилось название «Трудовое право». Итак, начнем изучение трудового права с предмета. Предмет любой отрасли права можно определить как группу однородных общественных отношений, имеющих схожесть по определенным социальным, экономическим и другим признакам. Предметом трудового права являются трудовые (трудовые отношения отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием. Профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда. Предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК РФ) и иные непосредственно связанные с ними отношения (отношения по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя; социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; разрешению трудовых споров; обязательному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами - ст. 1 Трудового кодекса РФ (абзац введен ФЗ от 30.06.06 № 90-ФЗ) новый пункт). Знание предмета Трудового права позволяет отграничить отношения, регулируемые трудовым правом, от отношений, являющихся предметом другой отрасли российского права - гражданского права. Это необходимо для правильного оформления правовых отношений - или гражданско-правовым договором, или трудовым договором. На практике возникают сложности в разграничении гражданскоправовых и трудовых отношений. Иногда, работодатели фактически сложившиеся трудовые отношения оформляют не трудовыми, а гражданскоправовыми договорами, выводя тем самым граждан из-под защиты норм трудового права. В таких случаях в соответствии со ст.11 ТК РФ гражданин вправе в судебном порядке требовать признания наличия трудовых отношений, т.е. применения к таким отношениям положений трудового законодательства. Метод трудового права Если предмет трудового права отвечает на вопрос: «Какие общественные отношения регулируются нормами трудового права?», то метод - на вопрос: «Какими правовыми приемами, средствами, способами осуществляется регулирование трудовых и иных, тесно связанных с ними отношений. Из общей теории права следует, что метод правового регулирования общественных отношений самостоятельной отрасли права должен характеризоваться следующими чертами: порядком возникновения, изменения и прекращения правоотношений трудовому правоотношению в целом свойственен договорной порядок возникновения, изменения и прекращения; юридическое положение субъектов (участников) правоотношений юридическое положение работника и работодателя характеризуется равенством на этапе заключения трудового договора и подчинением работника власти работодателя в процессе труда; характер установления прав и обязанностей субъектов - сочетание императивного и диспозитивного способов установления прав и обязанностей работника и работодателя; средства, обеспечивающие исполнение обязанностей - материальная, дисциплинарная, уголовная, административная, гражданско-правовая ответственность, самозащита права работником, суд. КТС, профсоюз, Примирительная комиссия, посредник, трудовой арбитраж. Метод правового регулирования - совокупность приемов и способов воздействия государства на волю субъектов права с целью регулирования их поведения. Метод трудового права является диспозитивно-императивным по способам регулирования трудовых отношений, где императивная часть ориентирована на соблюдение гарантий и компенсаций, предоставляемых работнику. Императивные нормы устанавливают для субъектов права запрет, т.е. не совершать определенных действий (пассивная юридическая обязанность) или предписание, совершить определенные действия (активная юридическая обязанность). Диспозитивные нормы наделяют субъектов правом самостоятельно регулировать свои взаимоотношения (на их усмотрение или в определенных границах), т.е. устанавливают для субъектов дозволение. Если в отрасли права преобладают императивные нормы, то можно охарактеризовать метод отрасли как императивный; если в отрасли права преобладают диспозитивные нормы, то, соответственно, и метод можно охарактеризовать как диспозитивный (автономный). В каждой отрасли права метод проявляется своеобразно, в соответствии с предметом данной отрасли. Иными словами, общественные отношения, составляющие предмет конкретной отрасли права, «требуют» для своего регулирования определенный прием, способ или определенную совокупность указанных приемов. Так, в гражданском праве в основном преобладает дозволение, в административном праве широко используется предписание, а в уголовном - запрет. Метод трудового права представляет собой комплексный метод правового регулирования, заключающийся в сочетании дозволений, предписаний и запретов в нормативном регулировании трудовых и тесно связанных с ними отношений. В регулировании трудовых отношений метод, например, проявляется следующим образом: Система трудового права. Система права - это объективно обусловленное системой общественных отношений внутреннее строение национального права, включающее многообразные элементы - нормы права, отрасли права, институты права, а также связи между ними. Система законодательства - совокупность источников права, нормативных актов, которая строится как с учетом отраслевого признака, так и без его учета. Системы права и законодательства тесно связаны между собой и активно взаимодействуют с системой общественных отношений. Говоря о системе трудового права, следует различать взаимосвязанные, но различные понятия: система отрасли трудового права, система трудового законодательства, система науки. Как известно из общей теории права, норма права является минимальным компонентом системы отрасли права, который обладает способностью быть регулятором поведения участников общественных отношений. Норма может выражать общие положения, относящиеся в равной степени ко всему комплексу общественных отношений в целом, либо закреплять правило, касающееся только одного вида отношений. Входящих в предмет отрасли. Руководствуясь этим критерием, нормы отрасли права группируют на общую и особенную части и далее - на институты и подинституты внутри каждой части. Общая и особенная части трудового права Институты общей части трудового права_______________________________ Принципы и задачи правового регулирования сферы труда; Основные трудовые Институты особенной ч трудового права____________________________ Обеспечение занятости трудоустройства; права и обязанности работников; Принципы и механизм социального партнерства; Разграничение компетенции РФ, ее Трудовой договор (централ институт); Рабочее время и время отдыха; Заработная плата; Гарантии и компенсации; субъектов и органов самоуправления по местного правовому регулированию труда; Дисциплина труда; Материальная ответственн сторон трудового договора; Дисциплинарная ответственн работников; Охрана труда; Рассмотрение трудовых споров; Надзор и контроль за соблюде трудового законодательства_________ От системы трудового права как отрасли следует отличать систему трудового законодательства. Система законодательства с разной степенью обобщения оформляет и закрепляет систему отрасли. Система трудового законодательства - это совокупность нормативных актов о правовом регулировании труда, обладающих внутренним единством и взаимосвязью, отражающей структуру отрасли права. Система законодательства включает в себя нормативные правовые акты. Их преамбулы, статьи, заключительные положения и т.п. Наиболее полно система трудового права России выражена в ТК. Общая часть содержит нормы, распространяющиеся на все общественные отношения трудового права. Эти нормы устанавливают предмет трудового права, субъектный состав участников регулируемых общественных отношений, их статус (правовое положение) формируют метод правового регулирования, принципы, задачи регулирования, основные трудовые права и обязанности работников. Особенная часть отрасли трудового права строится по институтам как совокупность однородных групп правовых норм, которые конкретизируют положения общей части и регламентируют отдельные виды общественных отношений. Институты трудового права не совпадают с наименованием глав Трудового кодекса. Принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений. В трудовом кодексе сформулированы принципы правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений (ст. 2). Многие из них направлены на реализацию конституционных прав и свобод граждан в области труда, а также норм международного права. Основными принципами правового регулирования являются следующие: 1. Свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, а также право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. 2. Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда. 3. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве. 4. Обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда. 5. Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. 6. Обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе. 7. Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. 8. Социальное партнерство в сфере труда. 9. Обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей. 10. Обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту. 11. Обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку. 12. Обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности. 13. Обеспечение права на обязательное социальное страхование работников. Источники трудового права. Как известно из общей теории права, источник права рассматривается в двух аспектах: формальном и материальном. В формальном смысле источник права - это форма внешнего выражения и существования права, результат правотворчества. В материальном смысле под источником права принято понимать причины и условия.