Методология системного анализа
Основной системного анализа всегда была общая модель (несколько моделей), содержащая в себе ключевые моменты, а также взаимосвязи какого-либо объекта, проявляющие себя во время реализации полученных результатов.
Построенная математическая модель изучается, что позволяет оценить насколько близко к необходимой цели каждое из проверяемых решений. Так же сравниваются примерные расходы по всем решениям и как каждая модель реагирует на угрозы извне.
Системный анализ базируется на нескольких методах и способах прикладной математики, которые очень часто применяются в операциях по управлению различными системами:
- изучение операционной деятельности,
- способ оценки при помощи экспертиз,
- способ критических путей, и тому подобные.
Технологическое основание системного анализа это суперсовременные ЭВМ и мощные базы данных. Методики, которые применяются при разработке различных задач посредством системного анализа, можно определить по количеству назначенных целей (одна или некое множество целей), по числу задействованных в принятии решений людей (один человек или их больше) и так далее.
При одной четко обозначенной цели, уровень выполнения которой оценивается одним критерием, можно применять способы математического программирования. Когда уровень выполнения поставленной цели имеет множество критериев, как правило используется теория полезности, которая позволяет упорядочить критерии и оценить, на сколько важен каждый из них. Если на положение дел в системе влияет не один человек, а некое множество людей или объектов, у каждого из которых имеются разные цели и они, соответственно, действуют так, чтобы их достигнуть, применяются способы теории игр. Качественные и количественные методы
Общепринятое разделение на методы количественного и качественного анализа достаточно условно и не всегда однозначно. Иногда некоторые качественные методы применяют перевод сведений о качестве в количественную составляющую (к примеру, разметка уровней качества при его экспертизе), и наоборот, методы на основе количества иногда используют возможность выбора по различным субъективным предположениям. Это означает, что необходимо усвоить основной способ разделения, это уровень формализации. Но конечно каждый способ системного анализа может иметь помимо достоинств свои слабости и какой-то список ограничений. Поэтому необходимо комплексное применение этих методов на различных ступенях разработки и изучения различных систем. К примеру, при изучении объектов экономического направления работы людей, совмещение этих способов даёт возможность изучать задачи существенно объективнее. И, как следствие, при использовании в комплексе различных способов, найденные решения будут очень близки к оптимальным.
Необходимо отметить, что применение количественных методов более обоснованно при достаточно высокой степени определённости. Это могут быть, например, простые экономические системы. Если рассматривать системы, имеющие более сложную структуру, то там критерии количества более расплывчаты, а критерии качества имеют преобладающее значение. Соответственно степень рисков и неточностей возрастает, и в следствие этого более предпочтительными оказываются методы анализа качества, с повышенной субъективностью. Количественные методы становятся как бы вспомогательными.
Методы системного анализа предполагается использовать в разных областях. При этом существуют такие способы и процедуры:
- Можно конкретизировать и абстрагировать ситуацию.
- Применять методы анализа и синтеза, индукции и дедукции.
- Можно формализовать и конкретизировать ситуацию.
- Используется как композиция, так и декомпозиция.
- Производится разделение на линейные и нелинейные компоненты.
- Построение структуры и деструктуризация.
- Построение макета.
- Чтобы достигнуть максимума эффективности, выполняется капитальное перепроектирование.
- Построение строгого алгоритма.
- Проведение экспериментальных исследований и построение моделей.
- Применение методов программного управления и регулировки.
- Применение методики по распознаванию образов и их идентификации.
- Проведение экспертных оценок и тестов системы.
- Верифицирование компонентов системы.
Также применяются иные способы и процедуры.
Применение «мозговых атак»
Способы на основе так называемых «мозговых атак» или как их ещё иначе называют –мозговой штурм, генерация новых идей коллективом, конференция идей и тому подобное. Эти методы базируются на распространённом убеждении, что если выдвигается огромное количество разных идей, то среди них обязательно попадутся очень хорошие, которые могут быть с пользой применены для решения поставленной задачи.
Следует понимать, что во время мозговых атак необходимо следовать определённым правилам, основное из которых это обеспечение полной свободы полёта мысли и фантазии всех, принимающих участие в «штурме». Чтобы это выполнить, надо не отбрасывать сразу и не осмеивать высказанные идеи, которые по началу кажутся просто нелепыми. Критика на этом этапе просто не нужна, наоборот, необходимо поддерживать развитие и умножение идей.
В этой связи есть зависимость особенностей атак от некоторых условий и применяемых правил:
- Непосредственная мозговая атака;
- Способ обмена мнениями;
- Способы на основе комиссий;
- Способы на основе суда (образуются две группы, первая генерирует максимальное число идей, задача другой – обоснованная критика всех предложений)
Практическая реализация такой совместной работы выливается по сути в различные собрания (совещания). Их названия могут быть самыми разными: учёный совет, совет конструкторов, совет директоров, собрание учёных и инженеров, специальные образованные разовые комиссии и тому подобное.
