Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Концепция бюрократии Вебера

Макс Вебер и его роль в формировании концепции бюрократии

Определение 1

Макс Вебер – это знаменитый немецкий ученый-социолог.

Концепции Вебера сказались на развитии общественных наук, в частности социологии. По мнению специалистов, Макс Вебер выступает в качестве основоположника социологической науки.

Макс Вебер родился в 1864 году в городе Эрфурте. Он прожил 56 лет. Вебер обучался на юридическом факультете Гейдельбергского университета, затем Берлинского университета, работал младшим адвокатом. В 1889 году Вебер стал доктором юридических наук.

К наиболее известным вкладам Макса Вебера в развитие социологии относится концепция понимающей социологии, изучающая поведение и социальную деятельность индивида или группы индивидов. Объектом такой социологии выступают осмысленные действия людей и их достижения, в результате чего социология выявляет субъективные мотивы действий, состав духовных ценностей индивида, его стремлений и последствий.

Также Вебер разработал учение об идеальных типах, характеризующих состояние межличностного общения, власти, сознания индивидуального и группового, взаимосвязи между различными ценностями и так далее. Вебером были выделены различные типы легитимного господства, в том числе и легальное, традиционное, харизматическое господство.

Еще одним вкладом Вебера в развитие социологии является концепция бюрократии.

Сущность концепции веберовской бюрократии

Вебер активно изучал специфику управления государством и капиталистическую экономику. На основе своих исследований он сделал вывод, что бюрократии является неотъемлемым элементом государственного управления и развивается за счет того, что развитие общества не может быть удовлетворено традиционными средствами управления.

Развитие бюрократии также находится в тесной взаимосвязи с еще более типичным процессом современного управления государством –распространением демократии, уравнивающим традиционные статусные различия. В условиях бюрократии это уравнивание носит относительный характер в связи с требованием наличия образования для осуществления политической карьеры. При этом развитие демократии направляет вектор управления к отказу от рассмотрения этого процесса в качестве привилегии традиционной социальной группы или групп. Увеличение объема гражданских прав, обусловленное развитием демократии, уравновешивает отношение со стороны органов государственного управления ко всем гражданам.

«Концепция бюрократии Вебера» 👇
Помощь эксперта по теме работы
Найти эксперта
Решение задач от ИИ за 2 минуты
Решить задачу
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Найти
Замечание 1

Основные постулаты своей концепции бюрократии Макса Вебера представил в труде «Хозяйство и общество», а также в ряде своих статей. Эти труды посвящены описанию системы государственного управления, характерной для Германии начала XX века.

В соответствии с концепцией Вебера бюрократия является неизбежным элементом существования современного общества. Бюрократия выступает в качестве единственного способа, обеспечивающего выполнение административных требований в крупномасштабных системах социального управления. При этом бюрократия не лишена определенных недостатков, также оказывающих влияние на общественную жизнь. Основной силой бюрократии, согласно Максу Веберу, является наличие специального образования и компетентности. Господство бюрократического управления осуществляется через знание.

Черты административного управления в концепции бюрократии

Административное управление, по мнению Макса Вебера, даже в условиях различных систем обладает общими характеристиками, к числу которых относятся следующие:

  1. в административных системах чиновники обладают личностной свобода и находятся в подчинении власти только в рамках должностных обязанностей безличного характера;
  2. административная система характеризуется четко установленной иерархией должностей;
  3. полномочия строго распределены в рамках административных систем между должностями;
  4. замещение должности осуществляется чиновником за счет добровольного договорного соглашения;
  5. отбор кандидатов на замещение должностей в административной системе осуществляется по критерию их квалификации; чиновники не выбираются, а назначается;
  6. за свою деятельность чиновники получают денежное жалование, которое является их единственным вознаграждением;
  7. должность, замещаемая чиновником, выступает в качестве единственного вида его деятельности;
  8. в основе служебного продвижения в рамках административной системы находится старшинство или заслуги чиновника;
  9. чиновник не может присваивать свою должность и не владеет средствами управления;
  10. деятельность чиновника жестко и систематически регламентируется дисциплиной и контролем.

В рамках бюрократической административной системы эти черты сведены к следующим главным признакам:

  • во-первых, для бюрократической системы характерна иерархия власти в виде пирамиды, вершина которой означает высшую власть, а уровни управления находятся в подчинении у вышестоящих уровней;
  • во-вторых, последовательность действий в рамках бюрократической системы выражается в том, что каждый должности соответствует определенный вид деятельности, позволяющий получать регулярное жалование и возможность карьерного роста;
  • в-третьих, безличность действия чиновников, исключающая фаворитизм, произвол, за счет четкого применения правил, регламентирующих работу чиновников;
  • в-четвертых, наличие специальных знаний, выступающих в качестве основного требования к кандидатам на замещение должностей в рамках бюрократической системы.
Замечание 2

Также в рамках концепции бюрократии Вебера бюрократия характеризовалась в качестве особой статусной группы, наделенной специфическими взглядами и ценностями. Основная цель этой группы состояла в стремлении к обладанию властью в обществе.

Для современной бюрократии характерно формирование особой статусной группы, которая занимает привилегированное положение в обществе. При этом бюрократия находится в подчинении централизованной системы контроля и дисциплины.

Дата последнего обновления статьи: 09.12.2023
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot