Профессиональная этика – это система моральных принципов, правил и норм поведения специалиста с учетом особенностей выполняемых им профессиональных задач.
Общие принципы профессиональной этики
Изучение профессиональной этики должно быть неотъемлемой составной частью подготовки каждого специалиста любого профиля. Содержание любой профессиональной этики формируется из общего и частного.
К общим принципам профессиональной этики относят:
- профессиональную солидарность, которая перерождается в корпоративность;
- особенное восприятие чести и долга;
- формирование особенной формы ответственности, которая обусловлена предметом и родом деятельности.
Частные принципы вытекают из конкретных условий, специфики, содержания разнообразных профессий и выражаются в моральных и этических кодексах.
Статья: Социальные функции профессиональной этики
Профессиональная этика касается тех специалистов, которые, так или иначе, зависят от действий других профессионалов. Другими словами, последствия их работы могут оказать особенное влияние на судьбу и жизнь других представителей человечества.
Разновидности профессиональной этики и ее специфика
В связи с этим можно выделить традиционные разновидности профессиональной этики. Например, к ним относят этику:
- педагогическую,
- психологическую,
- социальную,
- медицинскую,
- юридическую,
- этику ученого и т. д.
Также существуют и другие разновидности профессиональной этики, которые могут применяться для обеспечения нормального функционирования человека внутри той или иной профессии, реализации его специализированного оригинального внутриличностного потенциала.
Профессионализм и отношение человека к труду являются важнейшими качественными характеристиками морального облика личности. Они имеют первостепенное значение для его личностной оценки и формирования мнения о тех или иных этапах исторического развития, оценки событий, происходивших в то или иное время.
В обществе, которое дифференцированно на классы все вышеописанные тенденции определяются социальным неравенством всех видов труда, противоположностью физического труда и умственного, а также наличием привилегированных и непривилегированных профессий. Профессиональная этика не является следствием неравенства уровня моральности профессиональных групп, но при этом к некоторым видам профессиональной деятельности общество может предъявить повышенные моральные требования.
Существуют такие профессиональные сферы, внутри которых сам процесс труда может быть основан на высокой согласованности действий специалистов, поэтому потребность в солидарном поведении существенно возрастает. При этом уделяется особое внимание моральным качествам работником именно тех профессий, которые связываются с возможностью распоряжаться жизнью людей, большими материальными ценностями. Среди них профессии сферы услуг, транспорта, управления, воспитания и здравоохранения.
В данном случае речь также идет не о долженствовании, которое остаётся нереализованным и препятствует исполнению той или иной профессиональной функции. Социальная функция профессиональной этики заключается в возможном удовлетворении социальных потребностей всех членов коллектива, которые выражаются в возможности совершать трудовые действия, получать материальное вознаграждение, а также признание социума, возможность общения с членами коллектива и принятия тех или иных управленческих решений.
Социальные функции профессиональной этики
Так как профессиональная этика формируется на базе характерных обязанностей и задач указанной профессии, то есть на основе ситуаций, в которых оказываются люди, ею реализуется первая и главная социальная функция, а именно – содействие успешному решению задач той или иной профессии.
Также профессиональная этика играет роль своеобразного посредника, который сочетает интересы профессиональных групп и всего общества в целом. Каждая профессиональная группа имеет собственные уникальные потребности, поэтому необходимо учитывать их при выстраивании взаимодействия между людьми одной и той же профессии.
Профессиональная группа – это совокупность лиц одной профессии: объединенных сходными знаниями и навыками, чувством идентичности с профессией и другими ее представителями, которые в полной мере осознают общность интересов и необходимость их реализации.
Внутри одной организации может существовать несколько профессиональных групп и этические нормы, характерные для них зачастую отличаются.
Интересы общества часто выступают внутри профессиональной этики в форме долженствования и требований выполнения общественных задач и идеалов.
Общественный идеал – это представление о наиболее совершенном общественном строе, соответствующее социальным, экономическим, политическим интересам определенных социальных групп и являющееся конечной целью их стремлений и деятельности.
Профессиональная этика участвует в согласовании интересов общества и личности в рамках той или иной социальной группы. Таким образом, она помогает установить полноценное взаимодействие людей внутри любой ситуации, насколько сложной бы ее не называли, каким бы образом она не формировалась.
Также профессиональная этика имеет собственные традиции, которые существуют более или менее длительное время. Это проявляется в преемственности основных этических норм, которые вырабатываются представителями той или иной профессии на протяжении длительного времени.
Этические нормы – это социальные правила поведения человека, выражающие представление общества о добре и зле, справедливости и несправедливости.
Этические нормы становятся регуляторами профессионального поведения в тех ситуациях, в которых необходимо установить правильные механизмы социального взаимодействия людей между собой и внутри реально существующих социальных групп.
Тем самым профессиональная этика позволяет осуществить взаимосвязь и наследование моральных ценностей внутри нравственных отношений и трудовой сферы общества.
