Понятие производительности труда
Производительность труда характеризует эффективность труда и отражает способность работника к выпуску определенного количества продукции за требуемое время.
Труд представляет собой производительные или менее производительные действия, поэтому показатель эффективности труда - производительность.
Определяют большое количество показателей производственной эффективности, при этом производительность труда считают важнейшим из них. Рост производительности труда обладает большим социально-экономическим значением. Для того чтобы измерить производительность труда, эффективность использования персонала в промышленных предприятиях используют 2 важных показателя: выработки и трудоемкости.
Выработка и трудоемкость
Выработку можно измерить количеством товара, произведённого за единицу времени работы. Также выработка определяется продукцией, которая приходится на каждого среднего списочного работника или рабочего за год (квартал, месяц).
Выработка является самым распространенным и универсальным показателем, определяющим производительность труда.
В натуральной или стоимостной форме выработку можно определить по следующей формуле:
$Выр = Vпр/СЧ$
Здесь:
- $Vпр$ - масса товарной (валовая или реализованная) продукции,
- $СЧ$ – Средняя списочная численность рабочих.
Также существует показатель трудоемкости, который является обратным показателю выработки.
Трудоемкость включает затраты по рабочему времени при производстве каждой единицы продукции. В соответствии с составом включаемых в трудоемкость затрат принято различать трудоемкость технологическую и производственную, трудоемкость по обслуживанию производства, по управлению производством.
Производственную трудоемкость можно рассчитать определить затраты труда работников вспомогательного и основного характера.
$Тпр = Тосн + Твсп$
Полную трудоемкость можно определить затратами труда всех категорий промышленного персонала. Она определяется по формуле:
$Тп = Тосн + Твсп + Ту$
Здесь:
$Ту$ — трудоемкость управления производства, включая затраты труда ИТР, служащих, охраны.
Полная трудоемкость каждой единицы продукции представляет собой совокупность всех затрат живого труда по выпуску единицы продукции. Этот показатель измеряется в человеко-часах:
$Тед \ полн = T / Q$
Здесь:
- $T$ - отработанное время,
- $Q$ – объем выпущенных изделий.
Основное преимущество трудоемкости заключается в том, что она дает возможность судить об эффективности затрат по живому труду на различных стадиях выпуска определенного вида товара . Показатель можно использовать не только по компании в целом, но и по цехам, участкам, рабочим местам. Он позволяет проникнуть в глубину исполнения определенного вида работ, что не позволяет сделать показатель выработки, который вычисляется в стоимостном выражении.
Учет производительности труда
Существует 3 базовых методов по измерению производительности труда:
- натуральный;
- трудовой;
- стоимостной.
С помощью натурального метода измерения можно охарактеризовать выработку товара в натуральной форме за каждую единицу рабочего времени. Натуральными показателями производительности труда являются килограммы, метры. Натуральный метод обладает ограничением. Главным образом его используют в процессе сопоставления показателей производительности по бригадам, звеньям и рабочим, включая определение нормы и уровня исполнения.
Для того чтобы проанализировать фактические затраты рабочего времени, определить интенсивность труда рабочих, бригад, звеньев применяют показатель трудоемкости выполнения работ. Этот показатель обратный по отношению к показателю выработки. Показатель трудоемкости выполнения работ можно определить в качестве отношения общего числа затраченного времени на весь объем работ к количеству выполненных единиц работ. Таким образом, показатель представляет собой норму времени.
В соответствии с трудовым методом измерения производительности труда можно охарактеризовать отношения по нормативным затратам и фактическим затратам рабочего времени. Этот метод также обладает ограничением по причине сложных расчетов. Метод не дает возможность учитывать воздействие роста механовооруженности рабочих, включая уровень механизации работ. По этой причине на механизированные и ручные работы принято разрабатывать соответствующие нормы, которые часто пересматриваются под воздействием научно-технического прогресса.
В большинстве случаев трудовой метод используют при определении эффективного использования труда работников в сравнении с нормами, уровнем выполнения норм выработки, степени сокращения нормативного времени рабочего в процентах.
В соответствии со стоимостным методом измерения производительности труда происходит учет и сравнение различных видов работ через приведение к единому измерителю. Важнейшим показателем планирования и учета производительности труда в данном методе является показатель выработки, вычисляемый в стоимостном выражении на каждого работника. Данный метод не способен правильно отразить уровень производительности труда, поскольку на стоимостное выражение всегда оказывает воздействие структура работ, включая их материалоемкость.
Абсолютный уровень производительности труда планового периода можно определить через умножение выработки базисного периода и роста производительности труда планового периода.
Рост производительности труда
Огромное значение для предприятия имеет рост производительности труда , который позволяет осуществить следующие действия:
- Существенное снижение затрат по производству и продаже товара, когда рост производительности будет опережать рост средней заработной платы,
- Увеличение объема производства и продажи продукции при прочих равных условиях, включая рост прибыли,
- Проведение политики увеличения средней заработной платы сотрудникам,
- Более успешное осуществления реконструкции и технического перевооружения компании,
- Повышение конкурентоспособности компании и изделий, обеспечение финансовой устойчивости работы.
