Понятие производительности труда
Производительность труда можно характеризовать эффективностью, результативность затрат труда и определить количеством изделий, выпущенных за единицу рабочего времени. Также производительность может определяться затратами труда на единицу выпущенных изделий или выполненной работы.
Специалисты выделяют производительность живого (стоимостная производительность) и производительность общественного (совокупная производительность) труда.
Производительность живого труда можно определить затраченным рабочим временем в каждом отдельном производственном процессе.
Производительность совокупного труда характеризуется затраченным живым и овеществленным (прошлым) трудом. Расчет совокупной производительности - очень сложный процесс
Статья: Стоимостная и совокупная производительность труда
При использовании данного показателя в применении ко всему народному хозяйству его рассчитывают в качестве национального дохода на каждого занятого в сферах материального производства.
Расчет стоимостной производительности
Каждое предприятие определяет производительность труда эффективностью затрат только живого труда. В данном случае стоимостная производительность рассчитывается с помощью использования показателей выработки (В) и трудоемкости (Тр) изделий, которые обладают обратно пропорциональной зависимостью.
Выработка включает количество изделий, которые выпущены за определенную единицу рабочего времени. Также выработка может приходиться на каждого среднесписочного рабочего за соответствующий промежуток времени. Период может составлять час, смену, месяц, квартал, год.
Выработку можно определить отношением объема выпущенной продукции ($ВП$) к затраченному рабочему времени на выпуск данной продукции ($Вып$) или к средней списочной численности рабочих ($СЧ$):
$В = ВП / Вып$
или
$В = ВП / СЧ$
Аналогично можно рассчитать часовую ($Вч$) и дневную ($Вдн$) выработку на каждого работника:
$Вч = ВПмес / Тчас$
$Вдн = ВПмес / Тдн$
Здесь:
- $ВПмес$ — объем изделий (продукции) за период,
- $Тчас$, $Тднев$ — число человеко-часов, человеко-дней (рабочее время), которые отработаны всеми работниками за период (месяц, год, квартал).
В процессе расчета часовой выработки в число отрабатываемых человеко-часов не должны включаться внутрисменные простои. По этой причине данный показатель наглядно демонстрирует уровень производительности живого труда.
В ходе определения дневной выработки в количество отрабатываемых человеко-дней не включены целодневные простои, включая невыходы.
Объем выпущенных изделий или продукции (ВП) выражают в трех типах измерителей - натуральных, стоимостных, трудовых. По этой причине можно выделить 3 способа расчета выработки: натуральный метод (условно-натуральный), стоимостной и в соответствии с нормированным рабочим временем.
Показатели производительности труда
Более точными и достоверными показателями производительности труда считаются натуральные показатели, которые в большей мере находятся в соответствии с ее сущности. Но сфера применения данных показателей ограничена, чаще всего они применяются в газовой, лесной, угольной, нефтяной отраслях, электроэнергетике. Условно-натуральные показатели использует текстильная, цементная, металлургическая промышленность.
Стоимостной метод расчета выработки, если сравнивать его с натуральным методом, принимает к учету не только изменения затрат живого труда, но и в большей мере влияние структурных сдвигов в производственных программах, материалоемкость производимой продукции, воздействие цен и др.
Выработка в денежном выражении зависит от сферы применения показателей, которые могут определяться по валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции.
В соответствии с трудовым методом измерения производительности труда предполагается применение показателя трудоемкости, с помощью которого измеряется продукция.
В практическом применении этот показатель огранен в сфере применения. Чаще всего его используют на отдельных рабочих местах, бригадами, участками и цехами, которые осуществляют производство разнородной и незавершенной продукции.
Измерение этой продукции нельзя провести ни в натуральных, ни в стоимостных показателях, поэтому за измеритель берут величину нормированной технологической трудоемкости, которую достигли на начало года.
Трудоемкость продукции
Еще один показатель, с помощью которого определяется производительность продукции является трудоёмкость, которая представляет собой затраты живого труда при выпуске единицы продукции.
Определение показателя трудоемкости (Тр) обладает большими преимуществами перед показателями выработки, поскольку способно установить прямую зависимость объема производства и трудовых затрат:
$Тр = Т / ВП$
Здесь:
- $Т$ — время выпуска всей продукции (нормо-часы, человеко-часы);
- $ВП$ – выпуск продукции в натуральном выражении.
В соответствии с составом затрат труда, которые включаются в трудоемкость продукции, и их ролью в ходе производственного процесса можно выделить:
- Технологическую трудоемкость (затраты труда по основным рабочим-сдельщикам и повременщикам),
- Производственную трудоемкость (затраты по труду всех работников, основного и вспомогательного состава) ,
- Трудоемкость обслуживания производства (затраты вспомогательных работников основных производственных цехов, включая затраты вспомогательных цехов и служб),
- Трудоемкость управления производством (затраты труда по служащим, которые могут быть заняты как во вспомогательных, так и в основных цехах, включая общезаводские службы предприятия),
- Полную трудоемкость.
В состав полной трудоемкости ($Тполн$) входят затраты труда по всем категориям промышленного и производственного персонала организации. Она вычисляется по следующей формуле:
$Тполн = Ттехн + Тобсл + Ту$
В соответствии с характером и назначением затрат труда любой из рассмотренных показателей трудоемкости может являться проектным, перспективным, нормативным, плановым и фактическим.
