В законе уделено внимание и дополнительному образованию.... Все дополнительное образование делиться на три основные группы:
дополнительное образование детей;
дополнительное... образование взрослых;
дополнительное профессиональное образование.... Отличительной особенностью текущей редакции закона можно считать введение такой категории, как дополнительное... образовательную программу начального общего, основного общего или среднего общего образования, а также дополнительную
При династии Мин количество дополнительныхзаконов было ограничено.... В «Положении о расследовании уголовных дел» эпохи Хунчжей (1488-1506) содержало только 279 дополнительных... Новые законы, принятые династией Цин, были включены туда в виде дополнительных указов (ли).... Поскольку эти законы были включены в Кодекс Цин в качестве дополнительных статей к основным статьям,... их нередко называли «специальными дополнительными статьями регионального характера».
В данном исследовании дополнительность рассмотрена в контексте онтологии сознания человека. Установлено, что дополнительность в философском дискурсе предстает как онтологический закон, укорененный в человеческой размерности и неотвратимо реализующийся при производстве новых смыслов.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
комплексная оценка рабочих мест на соответствие техническим, технологическим и организационным решениям, требованиям охраны и условий труда. Например, аттестация рабочих мест по условиям труда - проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.