в организациях сочетается действие неких объективных, запрограммированных начал и случайных, неустойчивых, вероятностных сил.
В законе уделено внимание и дополнительному образованию....
Все дополнительное образование делиться на три основные группы:
дополнительное образование детей;
дополнительное...
образование взрослых;
дополнительное профессиональное образование....
Отличительной особенностью текущей редакции закона можно считать введение такой категории, как дополнительное...
образовательную программу начального общего, основного общего или среднего общего образования, а также дополнительную
В статье обсуждается гуманистический потенциал принципа дополнительности в качестве альтернативы деструктивным тенденциям современной мысли.
При династии Мин количество дополнительных законов было ограничено....
В «Положении о расследовании уголовных дел» эпохи Хунчжей (1488-1506) содержало только 279 дополнительных...
Новые законы, принятые династией Цин, были включены туда в виде дополнительных указов (ли)....
Поскольку эти законы были включены в Кодекс Цин в качестве дополнительных статей к основным статьям,...
их нередко называли «специальными дополнительными статьями регионального характера».
В данном исследовании дополнительность рассмотрена в контексте онтологии сознания человека. Установлено, что дополнительность в философском дискурсе предстает как онтологический закон, укорененный в человеческой размерности и неотвратимо реализующийся при производстве новых смыслов.
(от ad hoc - предназначенный для этого случая) - термин, использованный рядом исследователей (Э. Тоффлером, Дж Лоршем и П. Лоренсом, а позднее Г. Минцбергом) для обозначения оргструктуры, сочетающей элементы линейно-функциональной и матричной структур и предполагающей незначительную формализацию поведения.
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
способности расчетам, пространственному воображению, скорости принятия решения, логике; память, общая эрудиция.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
