Высвобождение работников
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
равномерное распределение работы по ведению домашнего хозяйства и воспитанию детей между супругами.
Замечание 1
Смысл социальной работы состоит в выравнивании возможностей различных групп и отдельных...
социально-технологической компетентности работников, функциональной определенности, единства прав и обязанностей...
Необходимыми порой оказываются знания в области семейного права, пенсионного обеспечения и т.п.
В статье описываются практики многосубъектного ухода за ребенком-дошкольником. Эмпирической базой для статьи является опрос москвичей, имеющих детей трех-пяти лет, проведенный в ноябре 2012 года (опрошено 388 человек). Результаты опроса подтвердили традиционность установок на разделение домашнего труда между супругами и действенность модели действующей в России семейной политики, предполагающей наличие двух кормильцев и возложение бремени ухода за детьми на женщину и государство. Распределение обязанности по уходу за ребенком между матерями и отцами не одинаково; матери в 5 раз чаще включены в уход за ребенком, чем отцы. Соответственно, рабочее время матерей и поиск ими работы находятся в зависимости от графика работы детского сада. Результаты исследования показывают значимость услуг детского сада как института, позволяющего обоим родителям вернуться к трудовой деятельности. При этом детский сад оказывается не только институтом дошкольного образования детей, но и через свою важную ф...
государственная политика в сфере социального обеспечения семей с детьми дает целый ряд положительных результатов: выравнивание...
Основные задачи и направления социального обеспечения семей с детьми
Государственная политика в семейной...
Семейная политика государства должна формироваться и функционировать как многосубъектная деятельность...
проблем является важной особенностью нового этапа государственной семейной политики....
обязанностей с трудовой деятельности.
это вынужденное освобождение от занимаемых должностей желающих работать, трудоспособных граждан по независящим от них причинам.
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
условия труда в обстановке высокого риска, когда присутствуют экстремальные плохо контролируемые факторы производственной среды.