невозможность по состоянию здоровья выполнять работу в течение относительно небольшого промежутка времени. При стойких нарушениях трудоспособности, когда больной вынужден прекратить трудовую деятельность вообще или на длительный срок, либо значительно изменить условия труда, устанавливается инвалидность.
Научные статьи на тему «Временная нетрудоспособность»
Пособие по временнойнетрудоспособности является выплатой, предоставляемой застрахованному лицу с целью... Удостоверение нетрудоспособностивременного типа
Документ, который необходим для назначения пособия по... нетрудоспособностивременного типа, представляет собой листок нетрудоспособности, который оформлен в... экспертизы нетрудоспособностивременного типа при предъявлении гражданином документации, удостоверяющей... Если нетрудоспособностьвременного типа будет длиться свыше пятнадцати дней, то решение по продлению
Гарантии, предоставляемые работникам в случае временной нетрудоспособности, определены ст. 183 Трудового кодекса РФ. Согласно указанной статье при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В статье автор анализирует основные федеральные законы, которые регламентируют размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты.
Сущность понятия «экспертиза временнойнетрудоспособности»
Замечание 1
Экспертиза временнойнетрудоспособности... Нетрудоспособность может быть временная (частичная или полная) и стойкая.... Виды временнойнетрудоспособности (ФЗ № 323-ФЗ, ст. 59 от 21.11.2011):
травмы;
заболеваниями (в том... власти устанавливает порядок проведения экспертизы временнойнетрудоспособности.... Экспертизу временнойнетрудоспособности проводит врач.
При временной нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнику пособие. В статье рассмотрены категории граждан, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности, условия, размеры, порядок его обеспечения и расчета.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
денежные суммы, выплачиваемые работнику в счет заработной платы, в связи с переводом на работу в другую местность, при поездке в служебную командировку, на хозяйственные расходы и другие цели, а также подрядчику в счет оплаты работы по договору подряда. Аванс как часть заработной платы выдается за первую половину месяца, его размер, по соглашению между работодателем и работниками, предусматривается коллективным договором. Окончательный расчет производится при выплате работнику заработной платы за вторую половину месяца.
объем бюджетных средств, подлежащих выделению в соответствии с утвержденным бюджетом и бюджетной росписью расходов конкретному получателю бюджетных средств на очередной финансовый год.
сформировавшиеся правила, нормы общественной жизни, структуры и механизмы, обеспечивающие их выполнение. Это также: а) организационно оформленные способы осуществления деятельности и власти на основе правовых норм; б) совокупность норм права в одной области общественных отношений (институт государственной службы, институт частной собственности и др.); в) совокупность учреждений, ценностей, культурных образцов, устойчивых форм поведения.
