Авторитет в организации
понятие, характеризующее один из важных аспектов легитимности власти руководителя — его узаконенное право на власть.
отражение стратегии развития предприятия в разрабатываемых альтернативных вариантах решений.
проблемами в организации – это теория принятия решений....
В процессе принятия эти последствия учитываются, рассматривается их влияние на все отделы....
В современной теории принятия решений проблемы в организации рассматриваются в целом, учитывая совокупность...
от целей организации и ее размеров....
определенной логике, или циклу принятия решений, принятому в организации.
Статья посвящена анализу влияния когнитивных и социальных факторов на результат выбора оптимального контрагента в процессе организации и проведения закупки. Описываются модели и факторы принятия решения, неявно влияющие на оценку и выбор альтернатив экспертами. Даются рекомендации по улучшению качества принятия управленческих решений с помощью корректной формулировки целей, критериев и методов оценки претендентов.
организации к поставленным целям....
Замечание 1
Управленческое решение является способом достижения целей организации....
Важность процесса принятия решений обусловлена их влиянием на окружающую среду....
Принятые решения оказывают влияние на других людей, на функционирование процессов организации и на деятельность...
обеспечило достижение поставленной организационной цели, все принимаемые в организации управленческие
В настоящее время всё больше компаний в своих стратегиях декларирует курс на максимизацию стоимости бизнеса. Отсутствие прямого влияния организации на стоимость, как результативный показатель указывает на необходимость выявления факторов, оказывающих воздействие на стоимость, и определения степени их влияния с целью дальнейшего обнаружения ключевых драйверов стоимости, учитываемых при принятии повседневных и стратегических управленческих решений.
понятие, характеризующее один из важных аспектов легитимности власти руководителя — его узаконенное право на власть.
завышенная оценка своих интеллектуальных и духовных возможностей, самомнение, непомерное честолюбие, необоснованное тщеславие и обостренное самолюбие, переходящие в спесь.
нормативный акт органа управления корпорации, содержащий порядок осуществления награждений, предоставления льгот и пособий, распространяемый на работников, состоящих в списочном составе всех структурных подразделений корпорации.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве