учреждения или совокупность учреждений, обслуживающих какую-нибудь область государственного или муниципального управления: комитеты, службы, агентства и т.д.
Это связано, в первую очередь, с необходимость совершенствования официальных порталов ведомств, приведения... новостей на определенный круг тем, касающихся деятельности государственных организацией, структур и ведомств... имеют свои новостные сайты, являющиеся одновременно и официальными сайтами структур и ведомств в сети... ведомственного новостного сайта
Состав большинства сайтов органов государственной власти и официальных ведомств... Официальные документы (иная официальная информация) о работе органа власти или ведомства.
Организация библиотечного обслуживания ведомств, предприятий, учреждений, организаций
В сфере информационно-библиотечного... обслуживание, осуществляемое для членов профессиональных коллективов, а также отдельных учреждений и ведомств... Определение 1
Организация библиотечного обслуживания ведомств и предприятий представляет собой разновидность... Сокращение количества библиотек организаций и ведомств из-за оптимизации расходов на их содержания.... Таким образом, организация библиотечного обслуживания ведомств, предприятий, учреждений, организаций
Статья посвящена анализу категории «ведомство» как ключевой для раскрытия правового нигилизма чиновников. Рассматриваются признаки, природа и отличительные черты указанного понятия.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Государственное и муниципальное управление»
форма конкурсов, где победителем признается заявитель-претендент, который кроме обязательств соблюдения определенных конкурсных условий, также обязуется вложить определенные инвестиции и улучшения в объект за период его использования.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).