затраты на продукт, на производственный процесс, на труд.
Примерами могут служит нормы расхода сырья и материалов, трудозатрат, нормы выработки, штатные нормативы...
Чаще всего используется на низших уровнях управленческой иерархии.
Выработка решений, подбор технологий для обеспечения целевых уровней добычи и выработки запасов требуют надёжной основы для исследований качественных данных и адекватных моделей, обладающих приемлемой прогностической способностью. При этом выбор подходов и инструментов для решения практических задач управления разработкой должен зависеть от особенностей сопутствующих процессов, определяющих требования к результату, ресурсным ограничениям, уровню сложности описания объекта управления и т.д.Авторами статьи предлагается обзор опыта применения иерархии моделей в рамках технологической цепочки обоснования оперативных решений по подбору геолого-технических мероприятий. Применение разноуровневых моделей в рассматриваемом контексте позволяет получить надёжные оценки эффектов от мероприятий в условиях ограничений по срокам и трудозатратам, выделенным на решение задачи.
Из-за сложной иерархии распоряжения, отданные генеральным директором, для того, чтобы попасть к конечному...
исполнителю, проходят через цепочку начальников разных уровней....
Наконец, бюрократия приводит к тому, что руководители на промежуточных уровнях мало на что реально влияют...
Автоматизированные системы обеспечивают возможность контроля выполнения задач в текущем режиме с минимальными трудозатратами...
статусов заданий, их перемещений по доскам;
чтения комментариев, оставленных сотрудниками;
анализа трудозатрат
В данной статье рассматриваются решения по автоматизации процессов регистрации рекламных заказов в печатных агентствах малого бизнеса Норильского промышленного региона, полученные в результате разработки и внедрения авторской информационной системы АСОРБ (Автоматизированной системы обработки рекламных бланков). Агентства региона, использующие данные решения не только сохранили устойчивым свой бизнес, но и стали лидерами в своем сегменте рынка, существенно изменив при этом организационную структуру агентства и стиль управления
наименование типа компаний, проявляющих виолентный тип стратегического инновационного конкурентного поведения. Относятся к «силовому» сегменту рынка, для которых характерно крупное производство стандартных изделий (стандартное производство).
тип предприятий, характеризующихся эксплерентным стратегическим конкурентным инновационным поведением. Создают новые или радикально преобразованные изделия. Их девиз: «Лучше и дешевле, если получится».
определяют права и обязанности работающих в области охраны труда, режим их труда и отдыха, охрану труда женщин и молодежи, санитарные нормы на предельное содержание в рабочей зоне вредных веществ, возмещение ущерба пострадавшим, их пенсионное обеспечение, льготы и др.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
