способы адаптации личности к стрессовой ситуации, на уровне организации – изменения в политике, структуре производства, выработке четких требований к сотрудникам, оценке их деятельности, на уровне отдельной личности – набор приемов и способов снятия напряжения.
Причины стресса в организации и управление им
Определение 1
Стресс – это совокупность адаптационных... Основной причиной возникновения стресса является смена обстановки или условий жизнедеятельности.... Психологические технологии управлениястрессом на уровне организации
Управлениестрессом на уровне организации... Психологические технологии управлениястрессом на уровне отдельного сотрудника
Основные технологии и... направления управлениястрессом на уровне сотрудника:
Научиться правильно распределять свое рабочее
Каждому руководителю нужно знать темперамент и психологическое состояние его работников и как справляться с трудностями, возникшими с проблемами стрессоустойчивости персонала. От состояния работника зависит плодотворность его работы. В статье изложено понятие стресса, рассматриваются факторы, которые влияют на «зарождение» стресса у работника в организации, приведены последствия стресса и рекомендации по избавлению стрессовых ситуаций.Each manager needs to know the temperament and psychological state of his employees and how to cope with the difficulties that arose with the problems of staff stability stress. The productivity of his work depends on the condition of the employee. The article outlines the concept of stress, considers factors that influence the “generation” of stress in an employee in an organization, provides the consequences of stress and recommendations for relieving stressful situations.
Знания о современных подходах к управлению профессиональными стрессами необходимы как руководству компаний... Существует несколько подходов к управлениюстрессами.... На уровне личности важно обратить внимание на методы управлениястрессом посредством управления временем... Данный подход включает три направления управлениястрессами:
Первичную профилактику, представляющую... количество рекомендаций, направленных на профилактику и управлениестрессами.
В статье приводятся результаты психологических исследований стресса в профессиональной деятельности менеджеров. Описываются основные модули программы психологического обеспечения профессионального здоровья менеджеров, повышения их стрессоустойчивости.
комплекс характеристик управленческой деятельности, отражающих роль индивидуальных качеств руководителя в достижении успеха и эффективности управления, к числу таких характеристик относятся развитость интуиции, опыт работы, характер образования, профессионализм, коммуникабельность, тип мышления, убежденность, решимость, инициативность.
нормативный акт органа управления корпорации, содержащий порядок осуществления награждений, предоставления льгот и пособий, распространяемый на работников, состоящих в списочном составе всех структурных подразделений корпорации.