Акцептант (лат. acceptaus)
лицо, принявшее на себя обязательство уплатить по предъявленному счету, векселю.
это производительный труд, возникающий в условиях комбинирования высокотехнологичного производства с высоким уровнем специализации работников, обеспечивающий связь и единство всего производственного процесса.
к работе и контроль их труда....
Такой вид подчинения не способствует повышению производительности труда и может привести к внутреннему...
подчиненные представляют собой низкоквалифицированную рабочую силу, выполняющую соответствующие виды труда...
В ее основе лежит материальное поощрение и обеспечение комфортных условий труда для подчиненных....
творческим, интеллектуальным трудом, так как именно она предоставляет подчиненным максимальную свободу
В статье обсуждаются вопросы качества управленческой подготовки в российских вузах. Проблема повышения качества подготовки менеджеров связывается с введением ориентации на профессиональные стандарты. Авторы предлагают методику и модели для оценки уровня освоения компетенций.
мероприятий, направленных на стимулирование работников компании, предприятия, фирмы к высокоэффективному труду...
реализации соответствующих механизмов система мотивации позволяет оказывать влияние на эффективность труда...
Ошибки при построении системы мотивации менеджеров
В виду специфики работы менеджера формирование систем...
Ошибка вторая связана с уравнительным характером оплаты труда....
В результате неверной постановки целей, работник остается не удовлетворён как результатами своего труда
В связи с повышением роли некоммерческих организаций в обществе и увеличением требований по качеству, предъявляемых к деятельности и услугам третьего сектора представляется актуальным рассмотрение вопроса, связанного с особенностями управления в НКО и спецификой труда менеджеров третьего сектора, ведь именно уровень менеджмента является ключевым фактором эффективной работы.
лицо, принявшее на себя обязательство уплатить по предъявленному счету, векселю.
экономический анализ результатов деятельности предприятия, при котором комплексно оценивается ее соответствие целям и задачам, стоящим на данном этапе перед предприятием.
тип организационной структуры, где отделения формируются в соответствии с основными группами покупателей.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне