Сущность понятия «система»
Определение 1
Система (от греческого systema – соединение; целое,... по взаимосвязи с внешней средой: закрытые и открытые,
по предвиденью развития: детерминированные и стохастические... предприятия, логистическая система корпорации, логистическая система региона);
логистическая система... , адаптивность, открытость, стохастическое развитие.... Стохастичность означает, что параметры ЛС имеют вероятностный характер, т.е. прогнозировать их развитие
Показана возможность применения обобщенного полиномиального хаоса для исследования устойчивости стохастических динамических систем с вероятностной неопределенностью.
обладает своими специфическими чертами, хотя в общем виде он предполагает дробление общего явления или системы... Применение факторного анализа в экономической теории
Изучение закономерностей в хозяйственных системах... Стохастический определяет корреляционную или вероятностную взаимосвязь между факторными признаками и... результатом деятельности системы.... Стохастический факторный анализ в экономике
Стохастический аналитический подход основан на применении
Показана возможность применения обобщенного полиномиального хаоса для исследования устойчивости стохастических динамических систем с вероятностной неопределенностью. Определены виды неопределенностей. Даны и оценены различные виды неопределенностей, показаны направления их учета при исследовании стохастических динамических систем. Рассмотрено множество ортогональных полиномов, дан анализ их свойств. Для различных функций плотности вероятности неопределенности получены их разложения в виде ортогональных полиномов. Приведен пример практического применения обобщенного полиномиального хаоса для построения модели стохастической системы, позволяющий представить исходную систему в виде детерминированной, но более высокой размерности. В качестве возможного варианта исследования стохастических систем с неопределенностью рассмотрена функция плотности распределения Коши.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
один из видов оценки персонала, включающая интервью, психологические тесты, деловые игры и т.д. В зависимости от целей может проводиться при приеме на работу, обучении и развитии персонала, принятия решения о соответствии сотрудника занимаемой должности, или возможности выполнять им новые функции (в т.ч. назначении сотрудников на ключевые должности, формировании кадрового резерва), при планировании, планировании карьеры сотрудников и т.д.
организация (или физическое лицо), в чью пользу (по чьему заказу) осуществляется управление общественными отношениями, чьи интересы мы гармонизируем с общественными.