Вторичный анализ
анализ данных различных социологических исследований с целью решения собственных исследовательских задач, т.е. использование «чужих» исследований в собственных научно-исследовательских целях.
социальная позиция, которая заранее предписана индивиду обществом или группой независимо от его способностей и усилий.
Существует классификация социальных статусов: например, статусы делятся на предписанные (которые достались...
Примеры смешанного социального статуса
Определение 2
Смешанный социальный статус - такой статус...
, который одновременно сочетает в себе признаки как предписанного, так и достигаемого, однако достигаемого...
, при этом и предписанным его назвать нельзя, так как от рождения данный человек не имел ограниченных...
становится пожизненным, то он превращается в предписанный.
Рассмотрены особенности взаимодействия социальных норм и девиаций в военизированных организациях. Показана значимость конфликта между личностным и корпоративно-дисциплинарным началами в военизированной организации, между жесткостью официально предписанных норм и потребностями повседневной жизни. Раскрыта роль институциональных девиаций как средства разрешения этого конфликта, как способа обхода нормативных требований военной службы, поощряемого на неформальном уровне. Приведены примеры социальных практик военнослужащих, реализующих различные модели девиантного поведения (уклонения от службы, самовольных отлучек, организации выпивок и др.). Показано значение институциональных девиаций в процессе вторичной социализации в военной среде.
Также следует сказать о том, что существует предписанное социальное положение, которое также сказывается...
Данный предписанный статус, предписанное социальное положение может рассматриваться и как приобретенное...
Социальные статусы, как мы уже неоднократно подчеркивали, могут быть предписанными, смешанными или достигнутыми...
Предписанный – это статус, который человек получает с момента своего рождения....
Смешанный статус сочетает в себе различные компоненты предписанного и достигнутого типов статусов.
Рассмотрены особенности взаимодействия социальных норм и девиаций в военизированных организациях. Показана значимость конфликта между личностным и корпоративно-дисциплинарным началами в военизированной организации, между жесткостью официально предписанных норм и потребностями повседневной жизни. Раскрыта роль институциональных девиаций как средства разрешения этого конфликта, как способа обхода нормативных требований военной службы, поощряемого на неформальном уровне. Приведены примеры социальных практик военнослужащих, реализующих различные модели девиантного поведения (уклонения от службы, самовольных отлучек, организации выпивок и др.). Показано значение институциональных девиаций в процессе вторичной социализации в военной среде.
анализ данных различных социологических исследований с целью решения собственных исследовательских задач, т.е. использование «чужих» исследований в собственных научно-исследовательских целях.
идея об ответственности всей социальной или этнической группы за преступления ее отдельных представителей. Принцип коллективной ответственности неоднократно применялся в тоталитарных государствах и приводил к массовым репрессиям против невинных людей. В то же время философская мысль ХХ века неоднократно поднимала вопрос о моральной ответственности всего народа за злодеяния, совершенные его политическими лидерами или частью населения страны. На этот мучительный и неоднозначный вопрос не было найдено единого ответа.
социальная, экономическая и политическая структура, наиболее развитая форма которой существовала в северной Франции в XII и XIII вв. Феодализм обычно представляет собой некий ярлык, применяемый также в отношении Японии и других частей Европы, где встречались феодальные черты. Считается, что эта система существовала в Европе в течение пятисот лет, называемых Средневековьем. Точное определение феодализма невозможно вследствие разнообразия его проявлений и того факта, что ни одна из этих форм не оставалась неизменной в течение пятисотлетнего феодального периода в Европе. Дж. Проер и Ш.Н. Эйзенштадт (Prawer and Eisenstadt, 1968) перечисляют пять общих черт, характерных для большинства развитых феодальных обществ: (1) вассальные отношения (вассалитет); (2) персонализированное правление, эффективное главным образом на местном, а не национальном уровне; для такого правления было характерно относительно незначительное разделение функций; (3) землевладение, основанное на жаловании феодов (земельных владений) в обмен на службу, главным образом, военную; (4) существование личных армий; (5) права землевладельцев на крестьян, являющихся крепостными. Такого рода политическая система, децентрализованная и зависящая от иерархической сети личных связей среди дворянства, несмотря на формальный принцип единой линии власти, восходящей к королю, обеспечивала возможность коллективной обороны и поддержание порядка. Экономической основой феодализма была поместная организация производства и зависимое крестьянство, предоставлявшее излишки, необходимые землевладельцам для осуществления их политических функций. Социологическое изучение феодализма осуществлялось в нескольких направлениях. М. Вебер (Weber, 1922) интересовался его политическим и военным устройством, в особенности социально-экономической структурой, необходимой для содержания феодальной кавалерии. Вебер противопоставлял феод (наследуемое, традиционное право на землю) и бенефиций (право, которое не может наследоваться) с целью обозначить существование значительного различия между феодализмом и пребендализмом. Он различал несколько типов феодализма. В Японии даймё были патримониальными правителями, которые не владели феодом, а находились на службе у императора. В условиях исламского феодализма землевладельцы обладали территориальными правами, но феодальная идеология отсутствовала; землевладельцы существовали на основе откупа (tax farming). Сущность этих разнообразных моделей феодализма заключалась в природе правления: децентрализованное господство местных землевладельцев, которым внушалось чувство долга и преданности по отношению к правителю. К. Маркс и Ф. Энгельс лишь слегка касались в своих работах докапиталистических способов производства, однако в 1970-е гг. некоторые марксистские социологи стали интересоваться феодальным способом производства. В отличие от капитализма, при котором рабочие полностью лишены какого-либо контроля над средствами производства, феодализм предоставлял крестьянам возможность эффективного владения некоторыми из этих средств (хотя это не было их законным правом). Классовая борьба между землевладельцами и крестьянами велась в отношении величины производительных единиц, предоставляемых арендаторам, условий аренды и контроля над существенными средствами производства, такими, как пастбища, дренажные системы и мельницы. Таким образом, в рамках этих более поздних марксистских подходов, утверждалось, что, поскольку крестьянин-арендатор обладает некоторой степенью контроля над производством посредством, например, обычного права, для обеспечения контроля землевладельцев над крестьянством необходимы «внеэкономические условия». Этими условиями являются в основном формы политического и идеологического контроля. Таким образом, феодальный способ производства — это способ, обеспечивающий присвоение прибавочного труда в форме ренты. Феодальная рента может принимать различные формы — ренты натурой, деньгами или трудом. В соответствии с этими различиями в ренте могут различаться и формы феодального способа производства. Например, рента в форме труда требует особого типа трудового процесса, представляющего собой сочетание независимого производства арендаторов и производства, осуществляемого ими в поместье землевладельца под его наблюдением или под наблюдением его управляющего. Переход от феодализма к капитализму является, с этой точки зрения, результатом продолжительной борьбы относительно характера и степени присвоения в форме ренты. Однако существуют и другие теории такого перехода: приоритет причинности может отдаваться отношениям обмена, рынкам, производственным отношениям и производительным силам, а также культурным факторам.