Адаптация сотрудников
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
руководитель, который действует как бы на двух уровнях: служит достижению целей и потребностей подчиненных и реализации общей цели или задачи организации в целом.
На уровне современных требований к сервисной деятельности необходимо проведение детального анализа качества...
Любой вид сервисной деятельности направлен на то, чтобы удовлетворять потребности людей....
Организация по оказанию сервисных услуг, как правило, располагается в местах с наибольшей плотностью....
Руководителям предприятий общепита важно понимать критерии качественного удовлетворения потребностей
В статье рассматривается актуальная проблема повышение эффективности деятельности руководителя предприятия. Роль руководителя предприятия сегодня исследуется многими деятелями рынка, так как фигура лидера организации играет ключевую роль в достижении успеха предприятия. Выявление факторов, повышающих эффективность управления и их анализ, позволяют оптимизировать рабочие процессы на предприятии. В работе приведено мониторирование деятельности руководителя конкретного предприятия, выявлены виды неоперативных работ, предложены инструменты, необходимые для устранения неэффективности мероприятий, произведен расчет эффективности их внедрения.
Проектирование сервисных организаций
Во время проектирования сервисной организации необходимо всегда...
Например, когда вы является клиентом сервисной организации - идете в кино или в ресторан, если ресторан...
или кинотеатр переполнены, вы, в большинстве случаев, воспользуетесь услугами другой сервисной организации...
Таким образом, самый важный вопрос при проектировании сервисной организации может быть сформулирован...
Выбор целевого рынка, а также разработка пакета услуг являются компетенцией руководителей высшего звена
процесс включения новых сотрудников в организацию, предполагающий знакомство с правилами и нормами, закрепленными в корпоративной культуре, способами профессиональной деятельности, включением в системы неформальных связей.
дата завершения плановой операции в одобренном базовом плане расписания.
проекция в будущее исходной модели в соответствии с заданными целями и нормами по заданным критериям.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне