Агрессивный портфель
портфель активно покупаемых и продаваемых ценных бумаг, содержащий такие их выпуски, в отношении стоимости которых существует предположение, что она будет быстро возрастать.
отношение прибыли от реализации продукции и услуг с среднесписочной численности персонала.
Характеристика рентабельности предприятия
Определение 3
Рентабельность – показатель эффективности...
Отрицательная рентабельность – это показатель, который показывает что предприятие убыточное....
Рентабельность продаж помогает предприятию контролировать издержки....
К таким расходам можно отнести:
заработная плата персонала;
уплата все коммунальных платежей;
закупка...
К постоянным затратам можно отнести:
заработная плата административного персонала;
фиксированные суммы
Рассмотрены специфические особенности функционирования сельскохозяйственных организаций в кризисных ситуациях и состоянии. Проведен анализ финансового состояния прибыльных организаций на предмет выявления кризисных ситуаций, которые имеют место даже при высоком уровне рентабельности. Предложена система материального вознаграждения (основной оплаты труда, дополнительных выплат и премирования) руководителей и специалистов организаций в зависимости от уровня рентабельности производственной деятельности
К основным показателям деятельности субъекта хозяйствования можно отнести следующие:
Рентабельность...
продаж
Рентабельность капитала
Рентабельность деятельности
Фондоотдача
Фондовооруженность
Фондорентабельность...
Для оценки взаимодействия показателей рентабельности и влияния на них иных факторов могут использовать...
Фондовооруженность - отношение стоимости ОПФ к численности персонала субъекта хозяйствования....
увеличения показателя фондовооруженности необходимо увеличить стоимость ОПФ, либо снизить количество персонала
«Человеческий капитал» это сформированный в результате инвестиций и накопленный человеком определенный запас знаний, навыков, способностей, мотиваций. По мере роста уровня образования и квалификации работников происходит увеличение темпов экономического роста, увеличение производства национального дохода за счет повышения качества рабочей силы. С точки зрения современного кадрового менеджмента улучшение использования человеческих ресурсов организации рассматривается как главный резерв повышения экономической эффективности ее деятельности, а инвестиции в человеческий капитал как самые выгодные.
портфель активно покупаемых и продаваемых ценных бумаг, содержащий такие их выпуски, в отношении стоимости которых существует предположение, что она будет быстро возрастать.
аккредитив, при котором покупатель не имеет права отзывать аккредитив. Поскольку такой аккредитив не дает продавцу никакой гарантии, он используется весьма редко.
оценка стоимости его активов, изучение структуры имущества и ее динамики.