продукции;
рентабельность себестоимости;
рентабельность активов;
рентабельность инвестиций;
рентабельность... , рентабельность активов и рентабельность продаж.... Используется также такой показатель, как внутренняя нормарентабельности.... Определение 5
Внутренней нормойрентабельности называется минимальная нормарентабельности, при которой... минимальная норма прибыли или стоимость капиталов предприятия превышает минимальный уровень затрат (
В статье проведён анализ внутренней нормы рентабельности инвестиционного проекта. Представлена структура расходов, дополнительных доходов и прибылей инвестиционного проекта промышленной корпорации. Предложены схемы реструктуризации инновационной, инвестиционной и производственной структур промышленной корпорации. Отмечено, что успешное завершение инвестиционного высокотехнологического проекта зависит от эффективного управления процессом получения дополнительных инвестиционных доходов, позволяющих сохранить на требуемом уровне значение внутренней нормы рентабельности.
Нормарентабельности
Себестоимость является одним из важнейших параметров в хозяйственной деятельности... прибыли, нормырентабельности.... Определение 2
Нормарентабельности - это отношение итоговой прибыли к использованным основным и оборотным... То есть, нормарентабельности показывает насколько рационально используются:
ресурсы;
производственные... В общем виде нормарентабельности рассчитывается следующим образом:
$R$ = (Полученная прибыль/показатель
Анализируется феномен относительно высокой рентабельности компаний-лидеров российского бизнеса и регулирование уровней прибыли, сверхприбыли, рентабельности в практике государственного регулирования за рубежом. Рассматривается проблема существенного расхождения отечественных официальных и альтернативных, а также зарубежных оценок рентабельности российского бизнеса. Исследуется вопрос методологии перехода на долгосрочное RAB-регулирование (метод доходности инвестированного капитала).
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Анализ хозяйственной деятельности»
это процесс сбора и анализа информации о том, как работники выполняют порученные им функции, и выяснение того, в какой степени их рабочее поведение, трудовые показатели и индивидуальные характеристики отвечают требованиям организации и руководства.