Ампилиация
копия расписки в получении денег.
Разделение труда вертикальное
Предмет
Менеджмент
👍 Проверено
Автор24
разделение труда по уровням управления и деятельности.
Научные статьи на тему «Разделение труда вертикальное»
Горизонтальное и вертикальное разделение труда
Существует две формы разделения труда в организации: горизонтальная и вертикальная....
Вертикальное разделение труда
Определение
Вертикальное разделение труда – это отделение деятельности...
Направления вертикального разделения труда
Вертикальное разделение труда осуществляется по следующим...
В соответствии с функциональной ролью при вертикальном разделении труда выделяют: руководителей, специалистов...
Вертикальное разделение труда основано на строгой иерархии уровней управления: высший, средний и низший
Статья от экспертов
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОРИЗОНТАЛЬНОГО И ВЕРТИКАЛЬНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА В УФНС ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В статье определен тип организационной структуры Управления Федеральной налоговой службы по Ульяновской области, рассмотрен принцип горизонтального и вертикального разделения труда в данной организации, а также оценена ее эффективность, что необходимо для того, чтобы обеспечить качество контрольных мероприятий. На основе выявления преимуществ и недостатков действующей организационной структуры предложены мероприятия по ее совершенствованию, которые необходимы для оперативного реагирования на быстро меняющееся налоговое законодательство и бизнес-климат региона.
Creative Commons
Научный журнал
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Он призван использовать разделение труда, проводить контроль, организовывать децентрализацию....
Горизонтальное разделение труда
Горизонтальное – разделение общего производственного процесса на частные...
Вертикальное разделение труда
Замечание 1
Вертикальное разделение труда предполагает выделения...
Иерархия вертикального разделения труда в основном выглядит следующим образом:
Руководитель верхнего...
Различают несколько направлений вертикального разделения относительно качественных характеристик:
главенствующее
Статья от экспертов
Структурный подход к решению проблемы расхождения управленческих компетенций
В статье исследуются особенности организационных структур управления, спроектированных на основе классического функционального принципа их построения, выявляется и обосновывается проблема возрастающей дифференциации технических компетенций менеджеров топ-уровней и линейных руководителей, для решения которой предлагается эффективный вариант универсальной организационной структуры управления органического типа, разработанной на основе положений теории управления и теории организации.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Менеджмент»
Базовый финиш
дата завершения плановой операции в одобренном базовом плане расписания.
Нерациональный спрос
потребность, негативно отражающаяся на развитии общества и индивида.
- Вертикальное разделение труда
- Вертикальное разделение
- Разделение труда
- Подетальное разделение труда
- Пооперационное разделение труда
- Предметное разделение труда
- Профессиональное разделение труда
- Функциональное разделение труда
- Межрайонное разделение труда
- Общественное разделение труда
- Горизонтальное разделение труда
- Разделение труда в управлении
- Разделение труда на предприятии
- Структурное разделение труда
- Технологическое разделение труда
- Внутристрановое разделение труда
- Международное разделение труда
- Атомическое разделение труда
- Принудительное разделение труда
- Географическое разделение труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
